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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Backend-Systeme mit Java und Spring Boot in agilen Teams.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Softwareunternehmen in Düsseldorf mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, individuelles Gehaltspaket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Spring Boot.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Teamkultur für optimale Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Softwareunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, das innovative Lösungen für die Finanz-, Energie- und Industriebranche entwickelt. In modernen agilen Teams wird an skalierbaren, performanten Anwendungen gearbeitet, die von namhaften Kunden europaweit genutzt werden. Für die Weiterentwicklung der Produktplattform sucht das Unternehmen einen Senior Java Entwickler, der seine Erfahrung in Architektur, Clean Code und modernen Frameworks einbringt und das Team sowohl technisch als auch konzeptionell unterstützt.
Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung von komplexen Backend-Systemen auf Basis von Java und Spring Boot
- Mitarbeit an der Konzeption und Implementierung von Microservice-Architekturen
- Integration von APIs und Schnittstellen zu externen Systemen
- Sicherstellung von Codequalität durch Code Reviews, Tests und automatisierte CI/CD-Pipelines
- Enge Zusammenarbeit mit Frontend-, DevOps- und QA-Teams
- Mentoring jüngerer Entwickler und Beitrag zu Architekturentscheidungen
Profil
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit Java
- Sehr gute Kenntnisse in Spring Boot und modernen Architekturkonzepten
- Erfahrung im Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken
- Kenntnisse in Cloud-, CI/CD- und Container-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes)
- Verständnis für Clean Code, SOLID-Prinzipien und Design Patterns
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Wir bieten
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche
- Anspruchsvolle, technisch vielfältige Projekte mit modernem Tech Stack
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Teamkultur
- Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehaltspaket mit Bonus und betrieblicher Altersvorsorge
Entwickler Java (m/w/d) Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwickler Java (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut. Übe das Lösen von Problemen unter Zeitdruck, um im Interview souverän aufzutreten und deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Sprich über deine Lieblingsprojekte und Technologien, die du nutzt. Zeige, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Technik-Enthusiast, der immer auf dem neuesten Stand bleibt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir haben viele spannende Stellenangebote! Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler Java (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen mit Java und Spring Boot. Zeige auf, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Code-Qualität im Fokus: Erwähne deine Ansätze zur Sicherstellung von Codequalität, wie z.B. durch Code Reviews oder automatisierte Tests. Das zeigt uns, dass du Wert auf sauberen und wartbaren Code legst – ein wichtiger Punkt für uns!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – das macht es für uns einfacher!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Mach dich mit dem Tech-Stack vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien und Tools, die im Job verwendet werden, genau anschauen. Informiere dich über Java, Spring Boot und die relevanten Cloud-Technologien. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, über deine Rolle in der Entwicklung von Backend-Systemen oder Microservices zu sprechen und wie du Codequalität sicherstellst.
✨Zeige Teamgeist und Mentoring-Fähigkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit jüngere Entwickler unterstützt hast. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Methoden du nutzt, um Wissen zu teilen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamstruktur, die Arbeitsweise und die Weiterbildungsangebote beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.
