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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die IT-Sicherheit und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das IT-Sicherheit aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell, umfangreiche Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit in einem engagierten Team mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT-Sicherheit oder Informatik sowie Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Zertifizierungen wie CISSP oder CISM sind von Vorteil, aber nicht zwingend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Gestalte die IT-Sicherheit aktiv mit und bringe dein Know-how in ein dynamisches Umfeld ein! Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Prozesse optimierst und an zukunftsweisenden Sicherheitslösungen mitwirkst, dann bist du hier genau richtig. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) sowie Unterstützung bei dessen Einführung und Optimierung.
- Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie Begleitung externer Überprüfungen nach relevanten Sicherheitsstandards.
- Analyse und Pflege des IT-Risikomanagements, Erstellung und Bewertung von Business Impact Analysen, sowie Überwachung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung weiterer Managementsysteme, insbesondere im Bereich Datenschutz und Compliance.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kommunikationsstärke, eine teamorientierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches und proaktives Handeln.
- Idealerweise Erfahrung mit gängigen Sicherheitsstandards wie ISO 27001 und fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Risikomanagement.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in BSI-Standards sowie regulatorischen Anforderungen im Finanz- oder IT-Sicherheitsumfeld.
- Von Vorteil sind Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CISA oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau).
Wir bieten
- Hybrides Arbeitsmodell sowie Home Office.
- Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen.
- Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik.
- Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub.
Kontakt
Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen.
Rene Münsch
Key Account Manager
E: r.muensch@wematch.de
Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Experte Informationssicherheit (m / w / d) Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte Informationssicherheit (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Sicherheitsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Informationssicherheit informiert. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Sicherheitsstandards wie ISO 27001 beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über Zertifizierungen wie CISSP oder CISM und erwähne in Gesprächen, dass du bereit bist, diese zu erwerben, um deine Qualifikationen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte Informationssicherheit (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Experte für Informationssicherheit unterstreicht. Gehe auf spezifische Anforderungen ein, wie z.B. deine Kenntnisse in ISO 27001 oder IT-Risikomanagement.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit, insbesondere in Bezug auf das Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) und interne Audits. Zeige, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und deine Sprachfähigkeiten klar zum Ausdruck kommen. Überlege, ob du eventuell ein Beispiel für deine schriftlichen Fähigkeiten beifügen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit gängigen Sicherheitsstandards wie ISO 27001 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Sicherheitsmaßnahmen implementiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
