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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere eigenverantwortlich den Innenausbau und koordiniere alle Gewerke vor Ort.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bauwesen mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Verlängerung.
- Andere Informationen: Hohe Eigenständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Umbauprojekte und bringe deine Expertise ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Bauleiter im Innenausbau und Kenntnisse der VOB/B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40 - 60 € pro Stunde.
Für ein laufendes Umbauprojekt im GU-Kontext in Frankfurt (Oder) suchen wir einen erfahrenen Bauleiter Innenausbau (m/w/d) zur operativen Steuerung der Ausbaugewerke. Das Projekt befindet sich aktuell vor dem Baustart und startet im Juni. Der Fokus liegt auf der eigenverantwortlichen Steuerung der Ausbauarbeiten im Bestand, insbesondere Trockenbau, Umkleiden, Toiletten- und Pausenräume.
Rahmendaten:
- Start: 1. Juni
- Projektdauer: ca. 3 Monate (Option auf Verlängerung)
- Standort: Frankfurt (Oder)
- Einsatzort: vor Ort
- Auslastung: 3 Tage pro Woche
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche operative Steuerung und Taktung der Ausbaugewerke, insbesondere Trockenbau und Innenausbau
- Sicherstellung der termin-, qualitäts- und vertragsgerechten Ausführung bis zur Fertigstellung
- Kontinuierliche Kontrolle der Arbeiten auf Konformität mit Planung, VOB/B und den anerkannten Regeln der Technik
- Konsequentes Mängelmanagement inklusive frühzeitiger Identifikation von Abweichungen und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Begleitung von Abnahmen und Nachverfolgung offener Punkte
- Prüfung und Bewertung von Nachträgen, Aufmaßen und Rechnungen
- Koordination und Abstimmung zwischen Bauherr, Fachplanern und Nachunternehmern
- Laufende Baufortschrittsdokumentation und Reporting an die Projektleitung
- Sicherstellung der Budget- und Termintreue im laufenden Bestandumbau
Profil:
Fachlich:- Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter im Innenausbau oder Ausbaugewerken
- Signifikante Berufserfahrung im GU-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der VOB/B
- Erfahrung in der Steuerung von Nachunternehmern auf Baustellen
- Erfahrung im Bestandumbau von Vorteil
- Sicher im Umgang mit Nachtragsmanagement, Aufmaß- und Rechnungsprüfung
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Bauherren und Nachunternehmern
- Hohe Eigenständigkeit und Fähigkeit, sich schnell in laufende Projekte einzuarbeiten
- Kommunikationsstärke kombiniert mit klarer Baustellenführung
- Hands-on Mentalität und hohe Verbindlichkeit
Wir bieten ein spannendes Projekt mit Option auf Verlängerung!
Kontakt: Sind Sie aktuell verfügbar und passt dieses Projekt zu Ihrem Profil? Dann freue ich mich über Ihren CV inkl. Stundensatz an n.wachter@wematch.de.
Viele Grüße, Niklas Wachter
FREELANCE Bauleiter Innenausbau (GU-Projekt) Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FREELANCE Bauleiter Innenausbau (GU-Projekt)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Bauleitern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Projekten in deiner Nähe und kontaktiere die Verantwortlichen direkt. Zeige dein Interesse und deine Expertise – das kann Türen öffnen!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten klar zu demonstrieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Bauleiter für dieses Projekt bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FREELANCE Bauleiter Innenausbau (GU-Projekt)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du geleitet hast, und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Motivation für das Projekt. Erzähl uns, warum du der perfekte Bauleiter für dieses GU-Projekt bist und was dich an der Arbeit in Frankfurt (Oder) reizt.
Beweise deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf deine Kenntnisse der VOB/B und deine Erfahrung im Nachtragsmanagement eingehst. Zeige uns, dass du die nötigen Skills hast, um die Ausbaugewerke erfolgreich zu steuern.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Mach dich mit dem Projekt vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir alle Informationen über das Umbauprojekt in Frankfurt (Oder) genau anschauen. Verstehe die Anforderungen und Herausforderungen, die mit der operativen Steuerung der Ausbaugewerke verbunden sind. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Erfahrungen im Innenausbau hervorheben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mängelmanagement betrieben oder Nachunternehmer koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Bauherren und Nachunternehmern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um Missverständnisse zu vermeiden und eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du gut informiert bist, falls du für die Rolle ausgewählt wirst.