Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Cutover für die S/4HANA-Migration und stelle einen reibungslosen Go-Live sicher.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Mannheim, 3-5 PT/Woche, mit Aussicht auf Verlängerung bis Ende 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und nutze deine Expertise in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Cutover-Management und fundiertes Wissen über Energiewirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80 - 120 € pro Stunde.
Über uns
Aktuell suchen wir für einen unserer Kunden aus dem Energiesektor einen Cutover Manager (m/w/d) für die Sicherstellung des erfolgreichen Go-Lives. Ziel ist die Restrukturierung, Absicherung und Durchführung des Cutovers für die S/4HANA-Migration in das vorgegebene Ziel-Template. Es gilt die Daten- und Prozessintegration unter Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben (z. B. Marktkommunikation im Energiemarkt) termingerecht und ohne nennenswerte Unterbrechung des operativen Betriebs zu realisieren.
Hier die Eckdaten:
- Start: 15.06.26/ 01.07.26
- Auslastung: 3-5 PT/ Woche
- Laufzeit: Ende 2026 mit Aussicht auf Verlängerung
- Standort: Mannheim
- Sprachen: Deutsch
Aufgaben
- Analyse der Ursachen für die bisher gescheiterte Migration und Identifikation der kritischen Engpässe
- Detailplanung der Datenmigration und Prozessintegration in das bestehende Ziel-Template
- Erstellung des Cutover-Drehbuchs
- Steuerung des Cutover-Teams und enge Abstimmung zwischen dem Projektteam und dem Ziel-Template
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von mehreren Dry Runs
- Zentrale Steuerung während des Cutover → War Room-Leitung, Issue-Tracking, Eskalationsinstanz
- Hypercare-Organisation
Profil
- Langjährige Erfahrung im Cutover-Management bei komplexen, idealerweise krisenhaften SAP-Großprojekten
- Nachweisbare Praxis bei Projekten, in denen Systeme in ein bestehendes Template integriert wurden
- Fundiertes Verständnis der Prozesse in der Energiewirtschaft
- Erfahrung in der Übernahme von Projekten, die bereits ins Stocken geraten sind
Wir bieten
Sind Sie aktuell verfügbar und passt das zu Ihren Kompetenzen? Dann melden Sie sich gerne mit CV und Stundensatz unter v.wolf@wematch.de.
Kontakt
Viele Grüße
Viktoria Wolf
Candidate Consultant
WeMatch Consulting GmbH
FREELANCE // Cutover Manager S/4HANA (m/w/d) // Energiebranche // Spannende Herausforderung Arbeitgeber: WeMatch.
WeMatch Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der spannende Herausforderungen im Energiesektor bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Teammitglieder und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken. Unser Standort in Mannheim ermöglicht es Ihnen, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FREELANCE // Cutover Manager S/4HANA (m/w/d) // Energiebranche // Spannende Herausforderung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu verbinden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen für Cutover Manager durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Erfahrungen optimal zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Expertise! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Cutover-Management unter Beweis stellen. Lass uns diese Geschichten gemeinsam aufbereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deinen perfekten Job im Energiesektor zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FREELANCE // Cutover Manager S/4HANA (m/w/d) // Energiebranche // Spannende Herausforderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Cutover Manager bist. Hebe relevante Projekte hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Energiesektor verstehst und wie deine Fähigkeiten zur erfolgreichen S/4HANA-Migration beitragen können.
Sei präzise und klar:Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Halte deine Sprache klar und präzise, damit wir sofort erkennen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Cutover Managers in der Energiebranche vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit komplexen SAP-Großprojekten gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige dein Verständnis für die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die regulatorischen Vorgaben und deren Bedeutung für das Projekt.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
