Eckdaten Für einen meiner besten Kunden aus der Energiebranche suche ich einen engagierten Programmmanager. Es wird ein projektübergreifendes Monitoring aufgebaut, das als zentrale Instanz dient, um Transparenz zu Themen wie das Ressourcenmanagement schaffen soll. Hier die Eckdaten: – Position: Programmmanager – Start: Ab sofort – Auslastung:4-5 Tage/Woche – Laufzeit: 3 Monate mit Option auf Verlängerung – Standort: Anfangs 3 Tage/Woche vor Ort in Hannover, danach 1 Tag/Woche in Absprache – Sprache: Deutsch Aufgaben Schaffung von Transparenz über konsolidierten Fortschritt und Abhängigkeiten in den Einzelprojekten Analyse und Bewertung der bestehenden Programmsteuerung Weiterentwicklung des Zielbilds für die Programmsteuerung (inkl. Rollen, Prozesse, Tools) Aufbau und Implementierung einer strukturierten Programm Governance inkl. Entscheidungswegen, Eskalationspfaden, etc. Definition klarer Schnittstellen zu bestehenden Gremien, dem Projektportfoliomanagement und relevanten Linienfunktionen Definition und Etablierung von KPIs, Steuerungsgrößen und standardisiertem Reporting sowie Entwicklung einheitlicher Templates für Statusberichte, Risikoberichte, Abhängigkeitsmanagement etc. Entwicklung eines übergreifenden Kommunikationskonzepts Profil Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Programmmanager oder Programmsteuerungsberater Erfahrung in der Steuerung komplexer, multipler IT-Projekte/Programme Sehr gute Kenntnisse gängiger PPM-/PMO Methoden Erfahrung mit Schnittstellenmanagement zu Linienfunktionen und Entscheidungsgremien Change Management-Kompetenz zur Einführung neuer Governance-Strukturen Erfahrung im Coaching von Programmleitern und PMOs Analytisches Denken: Fähigkeit zur Bewertung bestehender Steuerungsmodelle und zur strukturierten Weiterentwicklung Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten in Managementgremien und im Stakeholderdialog Kontakt b.priegnitz@wematch.de
FREELANCE // Programmmanager (m/w/d) gesucht! // Spannendes Projekt // Hoher Remote anteil // Energiebranche Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team