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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage import/export processes and ensure compliance with regulations.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on international trade and SAP GTS expertise.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work flexibility with occasional on-site requirements.
- Warum dieser Job: This role offers exciting challenges in a growing field with opportunities for professional development.
- Gewünschte Qualifikationen: Deep knowledge of SAP GTS and experience in import/export operations are essential.
- Andere Informationen: Position available immediately for 3-5 days a week, with a potential 6-month contract.
Über uns für meinen Kunden bin ich auf der Suche nach einem Experten im Außenhandel mit tiefem Wissen in SAP GTS (idealerweise GTS Edition for S/4 HANA) sowie Erfahrung in Import-/Exportabwicklung, Exportkontrolle und Tarifierung. Hier die Eckdaten: – Position: Experte für Außenhandel & SAP GTS – Start: Ab sofort – Arbeitszeit: 3-5 Tage/ Woche möglich – Laufzeit: Ca. 6 Monate mit der Option auf Verlängerung – Standort: Remote mit Vor-Ort-Einsätzen in der Anfangsphase und bei Tests Aufgaben – Import- und Exportabwicklung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben – Präferenzkalkulation & Lieferantenerklärungen (LLE) – Tarifierung und Exportkontrolle (Produktklassifizierung, Embargos, Sanktionslisten, US-Re-Export) – Importkontrolle und Intrastat-Meldungen – Analyse und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Sets im Außenhandel – Verwaltung von Chargen und Ursprungslandinformationen – Anwendung und Optimierung von SAP GTS (idealerweise GTS Edition for S/4 HANA) – Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen wie SD, IM/MM, TM – Dokumentation und Prozessmodellierung mit JIRA, Signavio (BPMN), Confluence – Integration und Nutzung von Nicelabel für Etikettenmanagement Profil – Fundierte Erfahrung im Außenhandel, insbesondere Import- und Exportabwicklung – Tiefgehendes Wissen in SAP GTS, vorzugsweise in der GTS Edition for S/4 HANA – Grundkenntnisse in SD, IM/MM, TM – Erfahrung mit JIRA, Signavio (BPMN) und Confluence – Kenntnisse in Nicelabel sind von Vorteil – Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – Hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit – Bereitschaft für Vor-Ort-Arbeit in der Anfangsphase und bei Tests, ansonsten Remote möglich Kontakt Sind Sie aktuell verfügbar und passen das zu Ihren Kompetenzen? Dann senden Sie mir gerne Ihren CV mit Stundensatz an n.sahin@wematch.de Viele Grüße Narin Sahin
FREELANCE / SAP GTS Experte gesucht / Import und Export / Langläufer / Spannender Kunde Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FREELANCE / SAP GTS Experte gesucht / Import und Export / Langläufer / Spannender Kunde
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Außenhandelsbranche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Positionen durch persönliche Empfehlungen oder Gespräche mit ehemaligen Kollegen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Online-Communities und Foren, die sich auf SAP GTS und Außenhandel konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Informationen und Tipps von anderen Experten erhalten, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Import- und Exportabwicklung sowie SAP GTS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit JIRA, Signavio und Confluence konkret zu erläutern. Diese Tools sind wichtig für die Dokumentation und Prozessmodellierung, und deine Kenntnisse werden in der Bewerbung geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FREELANCE / SAP GTS Experte gesucht / Import und Export / Langläufer / Spannender Kunde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, insbesondere in Bezug auf SAP GTS und Außenhandelskenntnisse. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Außenhandel und mit SAP GTS betont. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge und Kenntnisse darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Import-/Exportabwicklung und deine Kenntnisse in den geforderten Tools ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Zeige dein Fachwissen in SAP GTS
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu SAP GTS und dessen Anwendung in der Import- und Exportabwicklung zu beantworten. Stelle sicher, dass du die Unterschiede zwischen der Standardversion und der GTS Edition for S/4 HANA kennst und wie diese für den Kunden von Vorteil sein können.
✨Erkläre deine Erfahrungen im Außenhandel
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Kenntnisse in der Import-/Exportabwicklung und Exportkontrolle belegen. Dies könnte die Bearbeitung von Tarifierungen oder die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben umfassen.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du im Außenhandel gemeistert hast. Zeige, wie du analytisch an Probleme herangehst und Lösungen findest, insbesondere in Bezug auf Sets im Außenhandel.
✨Vertrautheit mit Dokumentationstools
Da JIRA, Signavio (BPMN) und Confluence erwähnt werden, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Erkläre, wie du sie zur Dokumentation und Prozessmodellierung eingesetzt hast und wie dies zur Effizienzsteigerung beigetragen hat.
