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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende SPS-Tests an Schienenfahrzeugen durch und optimiere Testprozesse.
- Arbeitgeber: WeMatch Consulting ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Schienenverkehrstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten nach Einarbeitung, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Verlängerung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an einem bedeutenden Projekt in der Verkehrstechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Testen im Bahn- oder Fahrzeugbereich sowie Kenntnisse in SPS-Programmierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Projektstart zwischen August und September 2025, Vollzeit und remote nach Absprache.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für ein anspruchsvolles Projekt in der Schienenverkehrstechnik suchen wir einen erfahrenen SPS-Tester (m/w/d) mit fundierter Bahnerfahrung und Praxis in der Inbetriebnahme sowie im Testen direkt am Fahrzeug. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Durchführung von Komponenten-, Modul- und Systemtests an Steuerungssystemen und wirken aktiv an der Qualitätssicherung mit. Das Projekt erfordert ausgeprägte Kenntnisse im SPS-Testen, Erfahrung mit gängigen Testtools sowie ein sicheres Verständnis etablierter Softwaretestprozesse. Erfahrungen im sicherheitsrelevanten Bahnkontext und eine strukturierte, dokumentationssichere Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Rahmendaten:
- Rolle: SPS-Tester für Schienenverkehrstechnik
- Start: 18.08.2025; spätester Start: 30.09.2025
- Laufzeit: 4-6 Monate mit der Option auf Verlängerung
- Auslastung: Vollzeit
- Ort: Einarbeitung im Großraum Berlin oder Leipzig danach Remote nach Absprache
- Projektsprache: Deutsch & Englisch
Aufgaben:
- Planung und Durchführung von SPS-Komponententests zur Verifikation einzelner Steuerungsbausteine
- Erstellung klarer und reproduzierbarer Testanweisungen
- Entwicklung und Durchführung von Modultests inkl. Auswertung und Dokumentation
- Durchführung von SPS-Test auf Schienenfahrzeugen
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Zügen durch Tests direkt am Fahrzeug
- Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Fehlererkennung und -behebung
- Mitwirkung bei der Optimierung von Testprozessen am Schienenfahrzeug und unter Laborbedingungen
Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als Tester im Bahn- oder Fahrzeugbereich
- Erfahrung mit Komponententests, Modultests und Systemtests auf Zügen und im Labor
- Vertraut mit Softwaretestprozessen nach gängigen Normen (z. B. EN 50128)
- Strukturierte, präzise Arbeitsweise und Erfahrung mit technischer Dokumentation
Nice to have:
- ISTQB-Zertifizierung
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung
Kontakt: Sind Sie aktuell verfügbar und passt dies zu Ihren Kompetenzen? Telefonisch verrate ich Ihnen dann gern mehr über dieses Projekt. Falls Sie Interesse haben, melden Sie sich gerne mit Ihrem Lebenslauf und dem aktuellen Stundensatz an s.pasewald@wematch.de. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.
Liebe Grüße,
Sophie Pasewald.
Candidate Consultant WeMatch Consulting GmbH
FREELANCER SPS-Tester (m/w/d) gesucht // Inbetriebnahme // Schienenverkehrstechnik // Spannendes Projekt Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FREELANCER SPS-Tester (m/w/d) gesucht // Inbetriebnahme // Schienenverkehrstechnik // Spannendes Projekt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Projekten gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Schienenverkehrstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu SPS-Tests und den relevanten Normen wie EN 50128 durchgehst. Übe, deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FREELANCER SPS-Tester (m/w/d) gesucht // Inbetriebnahme // Schienenverkehrstechnik // Spannendes Projekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den SPS-Tester. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen des Projekts übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in der Schienenverkehrstechnik und im SPS-Testen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Testen und in der Inbetriebnahme ein und zeige deine Begeisterung für das Projekt.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des SPS-Testers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu SPS-Programmierung und Testmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über Normen und Standards
Stelle sicher, dass du mit relevanten Normen wie EN 50128 vertraut bist. Dies zeigt dein Engagement für Qualität und Sicherheit im Bahnsektor und kann während des Interviews zur Sprache kommen.
✨Präsentiere deine Dokumentationsfähigkeiten
Da eine strukturierte und dokumentationssichere Arbeitsweise gefordert ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der technischen Dokumentation bereit haben. Zeige, wie du Testanweisungen erstellt und Ergebnisse dokumentiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Fehler zu identifizieren und zu beheben.
