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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Frontend-Module mit Vue.js und modernisiere komplexe Systeme.
- Arbeitgeber: Etabliertes eCommerce-Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 4 Tage Remote Work, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Erfahrenes Team ohne starre Strukturen und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Frontend-Lösungen und habe echten Einfluss auf Prozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung und gute Kenntnisse in Vue.js.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 63000 - 63000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Unternehmen aus dem eCommerce-/Logistik-Umfeld suchen wir einen Frontend Entwickler Vue.js (w/m/d), der Lust hat, moderne Frontend-Architekturen aufzubauen und gleichzeitig ein komplexes Bestandssystem Schritt für Schritt weiterzuentwickeln. Besonders attraktiv: Bis zu 4 Tage pro Woche Remote Work sind möglich. Vor Ort ist man im Regelfall nur etwa einmal pro Woche – flexibel je nach Projektphase und Abstimmung im Team. Das Unternehmen modernisiert aktuell eine seit vielen Jahren gewachsene Shop- und Warenwirtschaftsplattform. Statt Greenfield erwartet dich hier eine technisch anspruchsvolle Migration mit echtem Einfluss auf Prozesse, Nutzer und Architektur.
Du arbeitest in einem erfahrenen Frontend-Team mit Fokus auf Vue.js, TypeScript und moderne Webentwicklung - ohne starre Konzernstrukturen oder unnötige Bürokratie.
Tech Stack & Themen:- Vue.js / Vue 3
- TypeScript
- Pinia
- REST APIs
- Git
- Unit- & E2E-Testing
- Legacy-Modernisierung (u. a. Smarty / jQuery)
- Schnittstellen zu Shop, Lager & Warenwirtschaft
- Entwicklung moderner Frontend-Module mit Vue.js
- Weiterentwicklung interner Anwendungen und Webshop-Komponenten
- Abstimmung mit Fachabteilungen und technische Konzepterstellung
- Schrittweise Ablösung und Modernisierung von Legacy-Code
- Mitarbeit an nachhaltigen Frontend-Strukturen und Standards
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
- Gute Kenntnisse in Vue.js und TypeScript
- Erfahrung mit REST APIs und Git
- Verständnis für Testing und saubere Frontend-Architekturen
- Deutsch auf C1-Niveau
- Teamorientierte Arbeitsweise und Interesse an langfristiger Zusammenarbeit
- Festanstellung
- Bis zu 4 Tage Remote Work/Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- 35h oder 40h möglich
- Gehalt bis ca. 63.000 € je nach Erfahrung
- Kleines erfahrenes Entwicklerteam ohne hohe Fluktuation
Wenn dich die Position anspricht, freue ich mich auf deine Nachricht mit deinem aktuellen Lebenslauf sowie deiner Gehaltsvorstellung an i.mohammad@wematch.de. Ich melde mich zeitnah bei dir zurück und bespreche mit dir die nächsten Schritte.
Frontend Entwickler Vue.js (w/m/d) | Hybridmodell mit bis zu 4 Remote-Tagen/Woche Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Entwickler Vue.js (w/m/d) | Hybridmodell mit bis zu 4 Remote-Tagen/Woche
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Denkweise eines Entwicklers.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar Worte über deine Leidenschaft für Vue.js und moderne Webentwicklung hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für das Vorstellungsgespräch vor! Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast. Fragen zu den Projekten oder dem Team zeigen dein echtes Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Entwickler Vue.js (w/m/d) | Hybridmodell mit bis zu 4 Remote-Tagen/Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns sehen, dass du dir Mühe gibst und auf Qualität Wert legst!
Zeig deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Vue.js und TypeScript. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Mach dich mit dem Tech-Stack vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien, die im Jobprofil erwähnt werden, genau anschauen. Insbesondere Vue.js und TypeScript sind entscheidend. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Frontend-Entwicklung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Erfahrung, die du im Interview ansprechen kannst. Zeige, wie du mit Legacy-Code umgegangen bist oder wie du moderne Frontend-Module entwickelt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder wie die Migration des Legacy-Systems voranschreitet. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.