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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dynamische Cloud-Anwendungen und löse komplexe technische Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens in Bielefeld mit innovativen Cloud-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gewinnbeteiligung, Unternehmensanteile, Homeoffice und 32 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem agilen Team mit modernen Technologien und einer starken Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Microsoft Azure und .Net.
- Andere Informationen: Proaktive Bewerbungen sind willkommen – lass uns gemeinsam alle Fragen klären!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns: Einer unserer Partner sucht aufgrund von wirtschaftlichem Wachstums am Standort in Bielefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Full Stack Entwickler (m / w / d) in Festanstellung.
Aufgaben
- Umsetzung von dynamisch skalierbaren, hoch verfügbaren und sicheren Cloud-Anwendungen auf Basis der Geschäftsanforderungen
- Inhaltliche und technische Entwicklung von Cloud Services
- Nutzung von DevOps, Continuous Integration und Continuous Deployment
- Konzeption und Erstellung von Cloud-Lösungen
- Eigenständige Entwicklung technischer Lösungen für komplexe Problemstellungen
- Entwicklung und Integration von eigenen Komponenten auf Basis der Azure Cloud (Functions, Logic Apps, Web Apps, Service Bus, Event Grid, Event Hubs, …)
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Background
- Erste Erfahrung im Cloud-Bereich, idealerweise in Microsoft Azure
- Sicherer Umgang mit .Net, C#, XML, Json, Yaml, Git
- Praktische Erfahrungen in Continuous Integration und Deployment (z. B. Git, Azure DevOps)
- Grundkenntnisse im Umgang mit Containerization (z.B. Docker, Kubernetes)
- Leidenschaft für moderne Arbeitsweisen und Technologien
- Agiles Mindset sowie ausgeprägter Teamgeist in Verbindung mit einer hohen Eigenmotivation und Spaß am eigenverantwortlichem Arbeiten
Wir bieten
- Neben dem Bruttojahresgehalt erhalten alle Mitarbeiter eine Gewinnbeteiligung als Jahresausschüttung je nach Unternehmenserfolg on Top auf das Bruttojahresgehalt
- Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Unternehmensanteile zu erwerben, davon bezuschusst das Unternehmen jährlich 300€.
- Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.
- Über das Portal "Corporate Benefits" erhalten Mitarbeiter Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen von über hunderten Anbietern.
- Für viele Tätigkeitsbereiche bieten wir einen Dienstwagen, den Mitarbeiter individuell konfigurieren können.
- Wartung sowie Kosten für das Tanken und der Versicherung werden komplett übernommen.
- Arbeiten, welche von Zuhause aus erledigt werden können, werden komplett unterstützt, mit moderner technischer Ausrüstung.
- In einer entsprechenden Rahmenvereinbarung findet man mit jedem Mitarbeiter die beste Lösung für eine optimale Work-Life-Balance.
- Alle Mitarbeiter, die Vollzeit angestellt sind, erhalten 32 Tage Urlaub pro Jahr.
- Alle Mitarbeiter können einen Kinderbetreuungskostenzuschuss von 600 € pro Jahr in Anspruch nehmen.
Kontakt
Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen.
T: +49 151 14197 357 E: (emailprotected) Keine falsche Bescheidenheit, ich freue mich auf ein interessantes Gespräch mit Dir! :)
Full Stack Entwickler (m / w / d) Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Entwickler (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Full Stack Entwicklern und Fachleuten aus der Cloud-Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung mit Azure oder DevOps hast, ziehe in Betracht, an Projekten oder Hackathons teilzunehmen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Kenntnisse, die in einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein können.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Technische Interviews sind oft ein entscheidender Teil des Auswahlprozesses. Übe Coding-Challenges und mache dich mit typischen Fragen zu Cloud-Technologien und .Net vertraut, um im Gespräch selbstbewusst auftreten zu können.
✨Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien
Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud-Entwicklung zu sprechen. Deine Begeisterung für moderne Arbeitsweisen und Technologien kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du motiviert bist, in diesem Bereich zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Entwickler (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Cloud-Technologien, insbesondere Microsoft Azure, sowie deine Kenntnisse in .Net, C#, XML, JSON und Git. Zeige, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Full Stack Entwickler interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für moderne Technologien und agile Arbeitsweisen ein und wie du diese in das Unternehmen einbringen kannst.
Projekte und Erfahrungen: Füge relevante Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Continuous Integration und Deployment zeigen. Wenn du mit Containerization (z.B. Docker, Kubernetes) gearbeitet hast, erwähne dies ebenfalls.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Full Stack Entwickler erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu .Net, C#, XML und Azure vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die eine echte Begeisterung für moderne Technologien haben. Bereite einige Gedanken darüber vor, warum du dich für Cloud-Entwicklung interessierst und welche Trends du spannend findest.
✨Hebe deine Erfahrungen mit DevOps hervor
Da Continuous Integration und Deployment wichtige Aspekte der Rolle sind, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du diese Praktiken in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Zeige, dass du mit Tools wie Git und Azure DevOps vertraut bist.
✨Demonstriere dein agiles Mindset
Agilität ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
