Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue eine innovative AI-Plattform und entwickle cutting-edge Technologien für LLMs.
- Unternehmen: Führender IT-Service-Dienstleister mit Fokus auf AI-Entwicklung.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, 100% Remote-Arbeit und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Perspektive zum Aufbau eines eigenen AI-Plattform-Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Architekturen, AI/ML-Plattformen und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über uns Für unseren Kunden, einen führenden IT-Service-Dienstleister, suchen wir einen Head of AI Platform (m/w/d) - 100% Remote .
Aufgaben Du baust einen neuen AI-Plattform-Bereich auf und entwickelst die technologische Basis für den produktiven Einsatz von LLMs und AI-Services.
Du verantwortest Architektur, Zielbild und technologische Leitplanken für einen sicheren, skalierbaren und mandantenfähigen AI Backbone auf AWS.
Du konzipierst Plattformen und Prozesse für Anpassung, Tuning und Betrieb spezifischer LLMs und integrierst externe Modelle und AI-Services wie Open AI oder Anthropic.
Du entwickelst Architekturen für Datenisolation, Zugriffskontrolle und den sicheren Betrieb mandantenfähiger AI-Lösungen.
Du gestaltest einen mandantenbezogenen Context Layer und etablierst Standards für AI-Governance, Compliance, Metering und kontrollierte Nutzung.
Du arbeitest eng mit Produkt-, Cloud-, Security-, Governance- und Management-Teams zusammen und baust perspektivisch ein AI-Plattform-Team mit auf.
Profil Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Cloud- und Plattformarchitekturen , idealerweise auf AWS.
Fundierte Erfahrung in mehreren Bereichen wie AI-/ML-Plattformen, LLM-Architekturen, Gen AI, Cloud-native Plattformen, Security und Governance .
Erfahrung mit zentralen Plattformservices sowie Themen wie Mandantenfähigkeit, Datenisolation, Zugriffskontrolle, Modellbereitstellung, Skalierung und Kostenkontrolle .
Praxis mit AWS-Services rund um AI, Datenplattformen, Security und Plattformbetrieb ist von Vorteil.
Erfahrung mit RAG, Vektorsuche, Prompt-Orchestrierung, Context Management, Guardrails und Fin Ops ist wünschenswert.
Idealerweise Erfahrung im Versicherungsumfeld oder in einer anderen regulierten Branche .
Du kannst technische Zielbilder und Architekturentscheidungen sowohl gegenüber Engineering-Teams als auch dem Management überzeugend vermitteln.
Strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch.
Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse.
Wir bieten Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer strategisch wichtigen AI-Plattform.
Verantwortung für zentrale Architektur- und Technologieentscheidungen.
Arbeit an produktiven LLM- und Gen AI-Lösungen in einem anspruchsvollen Unternehmensumfeld.
Perspektive zum Aufbau eines eigenen AI-Plattform-Teams.
Flexible Arbeitsmodelle sowie die Möglichkeit 100% Remote zu arbeiten.
Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist?
Das ist gar kein Problem!
Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.
Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m. erten@wematch. de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Head of AI Platform (m/w/d) - 100% Remote Arbeitgeber: WeMatch.
Unser Kunde in Aachen bietet eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen und technologieorientierten Umfeld, das auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner modernen IT-Infrastruktur setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, während kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung schaffen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und sich in einem zukunftsorientierten Bereich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of AI Platform (m/w/d) - 100% Remote erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei WeMatch. bewerben
Viele Unternehmen, wie WeMatch., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of AI Platform (m/w/d) - 100% Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf WeMatch. und die ausgeschriebene Position Head of AI Platform (m/w/d) - 100% Remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von WeMatch. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
