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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Expertenteam und gestalten Sie die digitale Sicherheit aktiv mit.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Kryptografie und digitale Vertrauensdienste.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 120.000 € Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld in Berlin mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer Mission, die Sicherheit und Innovation vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 10+ Jahre Erfahrung im Security-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.
Über uns
Gestalten Sie die digitale Souveränität von morgen! Sie brennen für den Schutz von Daten und Identitäten? Sie suchen ein Umfeld, das technologische Exzellenz mit gesellschaftlicher Relevanz verbindet? Unser Mandant ist ein führender deutscher Akteur im Bereich der Kryptografie und digitalen Vertrauensdienste. Als Tochtergesellschaft eines renommierten Technologiekonzerns im Bundesbesitz bietet das Unternehmen ein krisensicheres und gleichzeitig hochmodernes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil eines Teams, das Vertrauen in digitale Produkte übersetzt und die Sicherheit der digitalen Infrastruktur in Deutschland und Europa maßgeblich mitgestaltet.
Aufgaben
- Teamführung & Strategie: Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung eines Experten-Teams und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
- Governance & Compliance: Sie steuern die zentralen Prozesse in den Bereichen ISMS, Risikomanagement, BCM und Datenschutz.
- Qualitätsmanagement: Sie entwickeln das QM-System weiter und stellen effiziente, zertifizierte Abläufe sicher.
- Security-Management: Sie verantworten das Notfall-, CERT- und Schwachstellenmanagement und identifizieren proaktiv Risiken.
- Schnittstellenfunktion: Sie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und den Wissensaustausch innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.
Profil
- Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium (technisch/organisatorisch) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxis.
- Erfahrung: Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung (10+ Jahre) im Security-Umfeld, idealerweise bereits in einer Führungsposition.
- Expertise: Tiefgreifendes Verständnis von Managementsystemen (z. B. ISO/IEC 27001) sowie aktuellen Security-Technologien.
- Mindset: Eine strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise gepaart mit hoher Teamorientierung und dem Drive, Prozesse transparent zu priorisieren.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch (C1-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse für den Austausch im modernen Tech-Umfeld.
Wir bieten
- Sicherheit & Relevanz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Umfeld mit einzigartigen Projekten.
- Attraktives Paket: Ein Gehaltsrahmen bis ca. 120.000 € (je nach Qualifikation) sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein gelebtes hybrides Arbeitsmodell.
- Entwicklung: Individuelle Fach- und Führungskräfteprogramme zur persönlichen Weiterbildung.
- Gesundheit & Soziales: Sportkooperationen, Präventionskurse sowie Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen.
- Modernes Arbeiten: Top-Equipment, innovative Tools und ein zentraler Standort in Berlin mit optimaler Anbindung.
Kontakt
Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil einer Mission, bei der Sicherheit und Innovation Hand in Hand gehen.
Head of Information Security & Quality Governance (m/w/d) Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Information Security & Quality Governance (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Mission des Unternehmens hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Information Security & Quality Governance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Informationssicherheit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für den Schutz von Daten brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie sich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt haben!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit einen klaren Kopf behältst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur digitalen Souveränität und Sicherheit beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Sicherheitsstrategien implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Informationssicherheit informiert bist. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese in deine zukünftige Rolle integrieren würdest, um die digitale Infrastruktur zu sichern.