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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Softwareteam in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Offene Kommunikationskultur und viel Gestaltungsspielraum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und führe ein talentiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Softwareteams und Kenntnisse in C++.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Einer unserer Partner sucht am Standort in Aachen einen Head of Software Development (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.
Aufgaben
- Führung & strategische Weiterentwicklung des Softwarebereichs
- Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung des Engineering-Bereichs mit Fokus auf klare Zielsetzungen, messbare Ergebnisse und eigenverantwortliches Arbeiten
- Weiterentwicklung einer leistungsstarken Softwareorganisation durch gezielte Mitarbeiterförderung, Coaching und nachhaltige Karriereplanung
- Führung von acht Teamleitern mit unterschiedlichen Verantwortungsbereichen und spezialisierten Entwicklungsteams
- Steuerung und Begleitung eines rund 50-köpfigen Teams mit aktiver Einbindung in Strategie, Ideation und Feedbackprozesse
- Steuerung der Software-Produktentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Anwendungsspezialisten, Fachbereichen sowie der Hardware-Entwicklung
- Weiterentwicklung bestehender Projektlösungen hin zu skalierbaren, marktreifen Softwareprodukten
- Verbesserung von Benutzerfreundlichkeit, Wartbarkeit und Installationsprozessen zur Unterstützung internationaler Service- und Supporteinheiten
- Sicherstellung der operativen Umsetzung
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie Priorisierung von Backlogs entlang der Produktroadmap und Unternehmensstrategie
- Aufbau und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Teamstruktur zur Unterstützung aller Produktbereiche sowie zentraler Backend-Komponenten
- Zusammenarbeit innerhalb der Hexagon Mining Organisation
- Förderung der standort- und teamübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der internationalen Engineering-Organisation
- Steuerung von Integrationsinitiativen rund um gemeinsame Plattformen, Tools und Engineering-Infrastrukturen
- Aufbau und Unterstützung von Technologie- und Kompetenznetzwerken zur Förderung des Best-Practice-Austauschs
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Softwareteams sowie in der Weiterentwicklung von Mitarbeitern
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise
- Erfahrung in der Entwicklung industrieller, hardwarenaher Softwarelösungen – idealerweise mit C++
- Kenntnisse agiler Software- und Produktentwicklungsmethoden von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Business Bike oder Zuschuss zum Jobticket
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell zur individuellen Gestaltung des Arbeitstags
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Projektumfeld
- Familienfreundliche Unternehmenskultur inklusive Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten
- Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung, innovativen Tools, kostenlosen Getränken und Snacks sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten
- Offene Kommunikationskultur, kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit Management und Führungskräften sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Kontakt
Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen.
Head of Software Development (m/f/d) Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Software Development (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position. Wir können das gemeinsam angehen und uns gegenseitig motivieren!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten uns auch einige Fragen überlegen, die wir stellen können, um unser Interesse und unsere Neugier zu zeigen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Software Development (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du die Vision und Mission verstehst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Head of Software Development dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt zu antworten, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.