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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle die interne IT-Systemlandschaft weiter.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen in Süddeutschland, das Teamgeist und persönliche Entwicklung schätzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Heißgetränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der IT-Administration erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Mein Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem süddeutschen Raum, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Wert auf persönliche Weiterentwicklung, Teamgeist und technische Exzellenz legt. Um die interne IT-Infrastruktur zukunftssicher aufzustellen, wird nun Verstärkung im Bereich der Systemadministration gesucht.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der internen IT-Systemlandschaft, insbesondere im Bereich Backend-Infrastruktur (Netzwerk, Virtualisierung, Speicherlösungen, Datensicherung)
- Analyse, Bearbeitung und Lösung komplexer IT-Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Administration und Optimierung von Microsoft 365, Intune, Exchange Online sowie Azure Active Directory
- Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheit
- Dokumentation von Systemkonfigurationen, Prozessen und Abläufen
- Enge Abstimmung mit anderen IT-Kolleg:innen und den Fachbereichen
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen
- Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Datacenter-Technologien (z. B. VMware ESXi, vSphere, SAN-/NAS-Speichersysteme), Netzwerkadministration (Switching, Routing, VPN, Firewalls), Microsoft Cloud-Umgebungen (Microsoft 365, Azure AD, Intune, Exchange Online)
- Bereitschaft, sich auch in neue Themenbereiche einzuarbeiten und technologische Neuerungen aktiv aufzugreifen
- Grundverständnis in Fragen der IT-Sicherheit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und strukturierter Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Vergünstigte Verpflegungsangebote und kostenlose Heißgetränke
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte sowohl stationär als auch online
- Firmenkreditkarte mit steuerfreiem Guthaben zur privaten Nutzung
- Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterevents, privates Fahrradleasing und Sonderkonditionen bei verschiedenen Anbietern
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60 % Homeoffice-Anteil
Kontakt
Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen.
Dein Kontakt: David Wein
d.wein@wematch.de
0151 43000108
Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
IT-Administrator (m/w/d) in Niederbayern Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d) in Niederbayern
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Administration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und löst, um deine Fähigkeiten im 2nd- und 3rd-Level-Support zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen IT-Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Das wird deine Kommunikationsfähigkeiten unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d) in Niederbayern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Systemadministration und IT-Sicherheit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie deine Kenntnisse in Microsoft Cloud-Umgebungen ein.
Dokumentation und Nachverfolgung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Halte auch den Kontakt zu David Wein, falls du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie VMware, Microsoft 365 und Azure AD auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamgeist legt, solltest du während des Interviews Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen IT-Kollegen zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Eigenverantwortung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Verantwortung übernommen hast. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der eigenständig arbeiten kann, also zeige, dass du in der Lage bist, Entscheidungen zu treffen und Probleme selbstständig zu lösen.
✨Fragen zur IT-Sicherheit stellen
Da ein Grundverständnis für IT-Sicherheit gefordert ist, solltest du dich auch mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Stelle im Interview Fragen zur IT-Sicherheitsstrategie des Unternehmens, um dein Interesse und dein Wissen zu zeigen.
