Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere moderne Krankenhaus-IT-Systeme und Applikationen.
- Unternehmen: Etablierte Einrichtung im Gesundheitswesen mit innovativer IT-Abteilung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Unterstützung bei deiner fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten mit großer Bedeutung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT, idealerweise im KIS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns Du möchtest nicht nur IT-Systeme betreuen, sondern aktiv den Betrieb und die Weiterentwicklung einer modernen Krankenhaus-IT mitgestalten?
Du hast Erfahrung im Applikationsmanagement, idealerweise im Umfeld von Krankenhausinformationssystemen (KIS), und suchst eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum?
Für unseren Kunden im Rheingau-Taunus-Kreis suchen wir einen IT-Administrator (m/w/d) - Schwerpunkt KIS / Applikationen zur Verstärkung des IT-Teams.
Aufgaben Verwaltung, Betrieb und Optimierung von KIS‑Lösungen und zugehörigen Applikationen.
Durchführen von System‑Updates, Patches und regelmäßigen Wartungsarbeiten im KIS‑Umfeld.
Analyse und Behebung von Störungen im 2nd‑ und 3rd‑Level‑Support, insbesondere in Bezug auf klinische Datenflüsse.
Einrichtung und Pflege von Schnittstellen (z.
HL7, DICOM, FHIR) zwischen KIS und weiteren Fachsystemen.
Dokumentation von Prozessen, Änderungen und Vorfällen im Zusammenhang mit dem KIS.
Zusammenarbeit mit internen Nutzergruppen, um Anforderungen zu ermitteln und technische Lösungen zu erarbeiten. Überwachung der System‑ und Datensicherheit, Mitwirkung bei IT‑Audits und Einhaltung von Datenschutz‑ und Compliance‑Vorgaben.
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT‑Projekten, insbesondere Migrationen und Erweiterungen von KIS‑Komponenten.
Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT‑Umfeld.
Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre im Bereich KIS oder vergleichbarer klinischer Informationssysteme.
Gute Kenntnisse in Windows‑ und Linux‑Servern, Virtualisierung sowie Netzwerktechnik.
Erfahrung mit Datenbankmanagement (z.
SQL, Oracle) und Applikations‑Servern.
Vertrautheit mit medizinischen Datenstandards (HL7, DICOM, FHIR) und deren Integration.
Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Wir bieten Eine langfristige und sichere Position in einem etablierten Umfeld Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Mitarbeit an spannenden IT-Projekten mit konzernweiter Bedeutung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsbedingungen und kurze Entscheidungswege Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung -Attraktives Gesamtpaket inklusive Firmenwagen Attraktive Zusatzleistungen und Benefits Kontakt Wenn dich die Position anspricht, freue ich mich auf deine Nachricht mit deinem aktuellen Lebenslauf sowie deiner Gehaltsvorstellung an i. mohammad@wematch. de.
Ich melde mich zeitnah bei dir zurück und bespreche mit dir die nächsten Schritte.
IT-Administrator (w/m/d) / SCHWERPUNKT: KIS / APPLIKATION Arbeitgeber: WeMatch.
Unser Kunde in Aachen bietet eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen und technologieorientierten Umfeld, das auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner modernen IT-Infrastruktur setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, während kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung schaffen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und sich in einem zukunftsorientierten Bereich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administrator (w/m/d) / SCHWERPUNKT: KIS / APPLIKATION erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei WeMatch. bewerben
Viele Unternehmen, wie WeMatch., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (w/m/d) / SCHWERPUNKT: KIS / APPLIKATION mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf WeMatch. und die ausgeschriebene Position IT-Administrator (w/m/d) / SCHWERPUNKT: KIS / APPLIKATION zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von WeMatch. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
