IT-Consultant (all genders) – Linux/Red Hat OpenShift

Über uns Ein etablierter, herstellerunabhängiger IT-Dienstleister mit Sitz in Rheinland-Pfalz unterstützt seit über drei Jahrzehnten erfolgreich Konzerne, mittelständische Unternehmen sowie öffentliche Auftraggeber – regional, bundesweit und im angrenzenden Ausland. Zur Verstärkung des Bereichs Infrastructure wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagierter IT-Consultant mit Schwerpunkt Linux und Red Hat OpenShift gesucht. Aufgaben Du nutzt dein Know-how in Linux- und Red Hat OpenShift-Administration, um unsere Kunden in ihrer IT-Infrastruktur kompetent zu beraten und operativ zu unterstützen. Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du Verantwortung für die Planung, den Aufbau und den stabilen Betrieb einer OpenShift-Plattform. Du konzipierst und installierst OpenShift-Cluster in einer On-Premise-Umgebung – technisch sauber und zukunftssicher. Die Inbetriebnahme, das Testen sowie die Dokumentation der Systeme gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich. Du stellst den zuverlässigen Betrieb containerbasierter Anwendungen sicher und entwickelst die Plattform kontinuierlich weiter – mit Fokus auf Performance, Stabilität und Skalierbarkeit. Profil Umfangreiche Erfahrung in der Beratung und im Management von Red Hat OpenShift-Umgebungen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in anderen containerbasierten Plattformen. Fachkenntnisse in den folgenden Bereichen: Red Hat Core OS als Betriebssystem GitHub und Container Registry Management von Benutzern und Rechten Automatisierte Aktualisierung von Images Monitoring- und Logging-Lösungen Vertrauter Umgang mit Betriebsabläufen in komplexen IT-Umgebungen – vorzugsweise gemäß ITIL. Abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung in einem IT-nahen Bereich. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach Stufe 2 (SÜ2). Professionelles und sicheres Auftreten sowie eine hohe Service- und Ergebnisorientierung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2–C1-Niveau). Wir bieten Work-Life-Balance, die funktioniert: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben Mehr Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr – zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunden sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege sorgen für schnellen Austausch ohne Bürokratie Moderne Ausstattung: Wahlweise MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM – natürlich auch zur privaten Nutzung Jobsicherheit mit Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, zukunftsorientierten IT-Umfeld Entwicklung nach Plan: Individuelle Förderung über ein strukturiertes Laufbahnmodell, gezielte Schulungen und regelmäßige Entwicklungsgespräche Dienstwagen & Mobilität: Konfigurierbarer Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als E-Fahrzeug möglich Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad Arbeitsumfeld mit Qualität: Hochmoderne, ergonomisch ausgestattete Büros in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Teamkultur, die verbindet: Gemeinsame Events wie Stadionbesuche, Sommerfeste, Bowlingabende oder Online-Quizformate – ohne Zwang, aber mit echter Teamatmosphäre