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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und führe Kunden zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Du suchst eine Aufgabe, bei der du komplexe IT-Projekte nicht nur verwaltest, sondern als zentrale Vertrauensperson des Kunden aktiv zum Erfolg führst? In dieser Rolle übernimmst du die Leitung anspruchsvoller Einführungsprojekte und begleitest Kunden von der ersten Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Rollout.
Aufgaben
- Du steuerst umfangreiche Einführungsprojekte und trägst die Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Qualitätsstandards und Budgets.
- Als erste Ansprechperson nimmst du Kundenanforderungen auf, führst Produktspezifikationen durch und erstellst detaillierte Pflichtenhefte.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Produktionsbereichen und stellst die reibungslose Integration der Systeme sicher.
- Du präsentierst Projektergebnisse souverän in den entsprechenden Gremien und sorgst für Transparenz über den Projektfortschritt.
- In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb unterstützt du Prozesse von der Angebotskalkulation bis zur Rechnungsstellung.
Profil
- Du verfügst über ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender relevanter Berufserfahrung.
- Du bringst mindestens drei Jahre praktische Routine im IT-Projektmanagement mit und bist sicher in der methodischen Umsetzung.
- Idealerweise bist du nach gängigen Standards zertifiziert (z. B. PMP oder agile Methoden).
- Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind für dich selbstverständlich; Englischkenntnisse sind ein Plus.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem hybriden Modell mit einer Home Office Option von 4 Tagen die Woche sowie 30 Tage Urlaub & 40 Stunden.
- Ein Umfeld, das deine fachliche und methodische Weiterbildung (z. B. weiterführende ITIL- oder Projektmanagement-Zertifizierungen) aktiv fördert.
- Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und flachen Entscheidungswegen.
- Unterstützung der persönlichen Fitness durch die Bezuschussung von Mitgliedschaften in Fitnessverbunden sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Kontinuierliche Förderung der methodischen und fachlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsprogramme.
Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen.
Rene Münsch
Key Account Manager
E: r.muensch@wematch.de
Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
IT-Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im IT-Projektmanagement und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte IT-Projektleiter für uns bist.
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Projektleiter. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Präsentiere deine Projekte
Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Erstelle eine kurze Übersicht über die wichtigsten Projekte, die du geleitet hast, und hebe dabei deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse hervor. Zeige, wie du Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation und -betreuung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanforderungen eingegangen bist und wie du deren Zufriedenheit sichergestellt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Herausforderungen fragen, die das Unternehmen im Bereich IT-Projektmanagement sieht.