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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität unserer Software durch Tests auf realer Hardware.
- Arbeitgeber: Dynamisches, internationales Unternehmen mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Teste innovative Software und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Linux, Bash und SSH sowie analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Neugier und Spaß am Testen von Systemgrenzen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Einer unserer Partner sucht am Standort in Beckum einen IT-Tester (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.
Aufgaben
- Qualitätssicherung unserer Software auf allen unterstützten Touchpoints
- Erstellung, Pflege und Anpassung von Testfällen und Testplänen
- Durchführung von Tests direkt auf realer Hardware
- Analyse von Logfiles und Dokumentation von Testergebnissen
- Identifikation, Reproduzierbarkeit und klare Kommunikation von Bugs
- Unterstützung unserer Entwickler:innen durch präzise Testprotokolle
Profil
- Linux sicher beherrschst und Dich in der Shell zuhause fühlst
- Erfahrung mit Bash und SSH hast
- Freude daran hast, Software unter realen Bedingungen auf Geräten zu testen
- Testfälle systematisch erstellst, pflegst und dokumentierst, idealerweise mit Kiwi TCMS
- Analytisch arbeitest, Bugs reproduzierbar machst und präzise kommunizierst
- Technisches Grundverständnis und ein Auge fürs Detail mitbringst
- Neugierig bist und Spaß daran hast, Systemgrenzen zu testen und stabile Lösungen sicherzustellen
Wir bieten
- Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld
- Spannende Projekte in der Schnittstelle der IT
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team
Kontakt
Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen.
IT-Tester (m/w/d) Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Tester (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Tester interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Details oder klär offene Fragen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als IT-Tester arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in Linux, Bash und SSH auffrischen. Zeige, dass du die Skills hast, die sie suchen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich direkt zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig eingibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Tester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Informationen gut und verwende Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können. Das zeigt uns, dass du auch bei der Arbeit strukturiert vorgehst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Aufgaben passen. So wissen wir, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich mit den Tools und Technologien vertraut machen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du weißt, wie man mit Bash und SSH arbeitet, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Erfahrungen teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Bugs identifiziert und dokumentiert hast. Das hilft dir, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Testprozess sind immer gut.
✨Sei bereit für praktische Tests
Da die Rolle einen starken Fokus auf das Testen von Software hat, sei darauf vorbereitet, möglicherweise praktische Tests durchzuführen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
