Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und warte innovative Java-Anwendungen im Versicherungssektor.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer starken teamorientierten Kultur.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungssoftware und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Starke Java-Kenntnisse und Erfahrung mit agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Entwicklung und Wartung von unternehmensweiten Java-Anwendungen im Versicherungssektor. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Erfassung von Anforderungen und deren Umsetzung in technische Lösungen. Debugging und Optimierung von Anwendungen zur Gewährleistung von hoher Leistung und Zuverlässigkeit. Teilnahme an Code-Reviews und aktive Mitwirkung beim Wissensaustausch innerhalb des Teams. Aktualisierung der Kenntnisse über aktuelle Branchentrends, Technologien und Best Practices in der Softwareentwicklung. Unterstützung bei der Integration von Softwarelösungen bei den Kunden vor Ort und Bereitstellung fortlaufender technischer Unterstützung.
Erforderliche Qualifikationen
- Starke Kenntnisse in Java und Erfahrung mit dem Spring-Framework.
- Fundierte Erfahrung mit RESTful APIs und Web Services.
- Verständnis des Softwareentwicklungszyklus und agiler Methoden.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und Detailgenauigkeit.
- Kenntnisse in Datenbanktechnologien, bevorzugt MySQL oder PostgreSQL.
Erwünschte Erfahrung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung, vorzugsweise im Versicherungs- oder Finanzsektor.
- Erfahrung in modernen Softwareentwicklungstools und -praktiken (z. B. Versionskontrollsysteme wie Git).
- Kenntnisse über Cloud-Dienste und Bereitstellungsstrategien sind von Vorteil.
- Vertrautheit mit Software-Architektur, insbesondere Microservices und modulare Anwendungen.
- Erfahrung mit Testautomatisierung und kontinuierlicher Integrations-/bereitstellungsprozesse (CI/CD).
Vergütung & Vorteile
- Leistungsorientierte Vergütung, die auf Erfahrung und Qualifikationen basiert.
- Umfassende Krankenversicherungspläne.
- Möglichkeiten zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung und Schulung.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld mit einer starken teamorientierten Kultur.
Java-Entwickler (m/w/d) - Insurance Arbeitgeber: WeMatch.
Als Arbeitgeber im Versicherungssektor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren Sie von einer leistungsorientierten Vergütung und umfassenden Gesundheitsleistungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java-Entwickler (m/w/d) - Insurance erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du Gleichgesinnte treffen und dein Netzwerk erweitern kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du handelst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Java-Entwickler vertraut. Lass uns gemeinsam an Coding-Challenges arbeiten, damit du im Interview glänzen kannst. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen Projekten und deiner Begeisterung für die Softwareentwicklung. Lass uns deine Erfolge und Erfahrungen so präsentieren, dass sie potenzielle Arbeitgeber beeindrucken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java-Entwickler (m/w/d) - Insurance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Java-Entwickler bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in Java, Spring und RESTful APIs klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast, also bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit ein!
Zeige dein Interesse an Trends:Wir suchen nach jemandem, der sich für aktuelle Branchentrends und Technologien interessiert. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich über neue Entwicklungen informierst und welche Best Practices du in deiner Arbeit anwendest. Das zeigt uns, dass du am Puls der Zeit bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die geforderten Technologien wie Java, das Spring-Framework und RESTful APIs gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar kleine Code-Beispiele zu präsentieren.
✨Verstehe den Softwareentwicklungszyklus
Zeige dein Wissen über den Softwareentwicklungszyklus und agile Methoden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Prozesse.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du komplexe Probleme gelöst hast. Erkläre, wie du an die Herausforderung herangegangen bist und welche Lösungen du implementiert hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und Detailgenauigkeit.
✨Informiere dich über aktuelle Branchentrends
Halte dich über die neuesten Trends und Technologien in der Softwareentwicklung auf dem Laufenden. Wenn du während des Interviews über aktuelle Entwicklungen sprichst, zeigst du dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Leidenschaft für die Branche.
