Java Softwareentwickler (m/w/d) – Versicherungen
Java Softwareentwickler (m/w/d) – Versicherungen

Java Softwareentwickler (m/w/d) – Versicherungen

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Java-Anwendungen und gestalte die digitale Transformation in der Versicherungsbranche.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Versicherungsumfeld mit spannenden Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Arbeite an herausfordernden Projekten mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in Java-Entwicklung und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für Innovation in einem kollegialen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Wir sind ein innovatives Unternehmen im Versicherungsumfeld und entwickeln moderne Softwarelösungen, die Prozesse in Versicherungen effizienter, digitaler und zukunftssicher gestalten. Bei uns arbeitest du an spannenden Projekten, die direkt Einfluss auf die digitale Transformation der Branche haben.

Aufgaben

  • Entwicklung, Wartung und Optimierung von Java-Anwendungen im Versicherungsbereich
  • Analyse von fachlichen Anforderungen gemeinsam mit Fachabteilungen und Product Ownern
  • Implementierung neuer Features und technische Weiterentwicklung bestehender Systeme
  • Sicherstellung der Codequalität durch Tests, Reviews und Best Practices
  • Mitarbeit an Architekturentscheidungen und Systemdesign

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung (Spring, JEE)
  • Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z. B. Oracle, PostgreSQL)
  • Idealerweise Erfahrung in Softwareprojekten für Versicherungen
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum/Kanban)
  • Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
  • Herausfordernde Projekte mit modernster Technologie
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Innovation
  • Kollegiales Team und flache Hierarchien
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits

Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.

Java Softwareentwickler (m/w/d) – Versicherungen Arbeitgeber: WeMatch.

Als innovatives Unternehmen im Versicherungsumfeld bieten wir dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die die digitale Transformation der Branche vorantreiben. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Optionen fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser kollegiales Team und flache Hierarchien ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen. Zudem legen wir großen Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung, sodass du deine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern kannst.
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Kontaktperson:

WeMatch. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Java Softwareentwickler (m/w/d) – Versicherungen

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich fit in Java und den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein analytisches Denkvermögen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich direkt kontaktieren können!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Softwareentwickler (m/w/d) – Versicherungen

Java-Entwicklung
Spring
JEE
relationalen Datenbanken
Oracle
PostgreSQL
agile Methoden
Scrum
Kanban
analytisches Denkvermögen
selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Codequalitätssicherung
Systemdesign
Architekturentscheidungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Java Softwareentwickler bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Java-Entwicklung. Wenn du schon mal in der Versicherungsbranche gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt, dass du genau weißt, worauf es ankommt.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über das Unternehmen und seine Rolle im Versicherungsumfeld. Verstehe, wie deine Java-Entwicklungsfähigkeiten zur digitalen Transformation beitragen können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte Fragen zu Java, Spring und relationalen Datenbanken. Übe typische Coding-Aufgaben oder Design-Patterns, die in der Branche relevant sind. So kannst du sicherstellen, dass du deine technischen Fähigkeiten überzeugend präsentieren kannst.

Zeige Teamfähigkeit

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, besonders in agilen Umgebungen. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut mit anderen zusammenarbeiten kann, also betone deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.

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