Junior DevOps Engineer (m/w/d)

Junior DevOps Engineer (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an spannenden IT-Projekten und optimiere Cloud-Umgebungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf zukunftsfähige IT-Lösungen.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Zeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Offenes Team mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und modernem Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und bring deine Ideen ein!
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrungen in DevOps und Cloud.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Du möchtest deine IT-Kenntnisse nicht nur einsetzen, sondern damit auch etwas bewegen? Hier findest du einen Job, sondern eine Aufgabe mit sinnstiftenden Charakter. Gemeinsam werden sichere, zukunftsfähige und innovative IT-Lösungen entwickelt. Bewirb dich jetzt und bring deine Expertise mit ein! Aufgaben Du arbeitest aktiv an spannenden Projekten mit und übernimmst Verantwortung in der Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse. Du gestaltest und optimierst die Continuous-Delivery-Pipeline und sorgst für eine stabile und performante Cloud-Umgebung. Gemeinsam mit dem Team betreibst du die Infrastruktur und trägst dazu bei, dass unsere Anwendungen zuverlässig und sicher laufen. Du dokumentierst operative Abläufe, begleitest die Release- und Deployment-Prozesse und bringst eigene Ideen zur Verbesserung ein. Du beteiligst dich an der strategischen Weiterentwicklung der DevOps-Landschaft – von Toolauswahl bis Automatisierung. Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst erste Erfahrungen mit Linux-Systemen und in DevOps- oder Cloud-Umgebungen mit. Du kennst dich mit Spring Boot, Docker, Elastic Stack oder GitLab CI/CD aus und arbeitest gerne mit modernen Tools. Themen wie IT-Security, Configuration Management oder API-Services sind für dich keine Fremdwörter. Erfahrung mit Terraform oder ähnlichen Automatisierungstools ist ein Plus – aber kein Muss. Du begeisterst dich für Container-, Cloud- und Automatisierungstechnologien und arbeitest gerne in einem offenen, kollegialen Team. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse zeichnen dich aus. Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und Mittagstisch Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Junior DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: WeMatch.

Unser Kunde in Aachen bietet eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen und technologieorientierten Umfeld, das auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner modernen IT-Infrastruktur setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, während kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung schaffen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und sich in einem zukunftsorientierten Bereich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

WeMatch. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior DevOps Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie WeMatch. kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von WeMatch. zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei WeMatch..

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior DevOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Linux-Systeme
DevOps-Umgebungen
Cloud-Umgebungen
Spring Boot
Docker
Elastic Stack
GitLab CI/CD

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei WeMatch. könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. WeMatch. sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird WeMatch. auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!