Leitender Oberarzt (m/w/d) Nuklearmedizin
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Leitender Oberarzt (m/w/d) Nuklearmedizin

Leitender Oberarzt (m/w/d) Nuklearmedizin

Osnabrück Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die nuklearmedizinische Abteilung und bilde Assistenzärzte aus.
  • Arbeitgeber: Akademisches Lehrkrankenhaus mit exzellentem Ruf in Niedersachsen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nuklearmedizin und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Radiologie oder Nuklearmedizin mit Erfahrung in diagnostischen Verfahren.
  • Andere Informationen: Betriebskinderkrippe und langfristige Perspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in Niedersachsen, sucht derzeit einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Nuklearmedizin. Es handelt sich um eine Akademisches Lehrkrankenhaus mit sehr gutem Ruf in der Region im Raum Osnabrück. Aufgaben Organisation, Steuerung und Überwachung der Behandlung der Patient*innen Ausbildung und Anleitung der Assistenzärzt*innen Vertretung des Chefarztes in der ambulanten und stationären medizinischen Versorgung der Patient*innen Aktive Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung des Instituts für Radiologie und Nuklearmedizin Kollegiale Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Teams sowie den zuweisenden Abteilungen Teilnahme am Dienstsystem Profil Sie sind Facharzt für Radiologie (und/oder Nuklearmedizin) Sie verfügen über Erfahrung in allen gängigen radiologischen diagnostischen Verfahren Idealerweise verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse in Teilbereichen (z. B. Mammographie / Kardio-CT/MRT / interventionelle Radiologie). Sie zeigen Interesse und Motivation, die Abteilung gemeinsam langfristig weiterzuentwickeln und zu repräsentieren Wir bieten Eine attraktive, entsprechend dieser Position angemessenen Vergütung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein gut aufgestelltes und motiviertes Team Betriebliche Altersvorsorge Diverse interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Eine langfristige Perspektive und verschiedene Sozialleistungen und geldwerte Vorteile Eine Betriebskinderkrippe Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59

Leitender Oberarzt (m/w/d) Nuklearmedizin Arbeitgeber: WeMatch.

Unser Kunde ist ein angesehenes akademisches Lehrkrankenhaus in Niedersachsen, das nicht nur eine attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch ein gut aufgestelltes und motiviertes Team. Die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen sowie die Unterstützung durch eine Betriebskinderkrippe fördern die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Nuklearmedizin mitzuwirken und in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten.
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Kontaktperson:

WeMatch. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt (m/w/d) Nuklearmedizin

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Nuklearmedizin tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Nuklearmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Verfahren hast. Das wird deine Motivation unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Ausbildung und Anleitung von Assistenzärzten zu nennen. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch Führungsqualitäten besitzt.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Visionen zur Weiterentwicklung der Abteilung zu sprechen. Überlege dir, wie du aktiv zur Verbesserung der Abläufe und der Patientenversorgung beitragen kannst. Das wird dich als engagierten Kandidaten hervorheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt (m/w/d) Nuklearmedizin

Facharzt für Radiologie und/oder Nuklearmedizin
Erfahrung in radiologischen diagnostischen Verfahren
Kenntnisse in Mammographie
Kenntnisse in Kardio-CT/MRT
Kenntnisse in interventioneller Radiologie
Organisationstalent
Fähigkeit zur Teamführung
Ausbildungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung
Motivation zur Repräsentation des Instituts
Kollegiale Zusammenarbeit
Projektmanagementfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Krankenhaus und seine Schwerpunkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Abteilung für Nuklearmedizin und deren Projekte zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen hast, einschließlich deines Facharztdiploms, Lebenslaufs, Nachweisen über Weiterbildungen und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben kann ebenfalls hilfreich sein.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Auf Rückmeldung warten: Nach der Einreichung deiner Bewerbung wird das Krankenhaus deine Unterlagen prüfen. Du wirst möglicherweise zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen oder gebeten, weitere Informationen bereitzustellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Da die Position einen Facharzt für Radiologie und/oder Nuklearmedizin erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu radiologischen Verfahren und deren Anwendung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung

Der Arbeitgeber sucht jemanden, der motiviert ist, die Abteilung langfristig weiterzuentwickeln. Bereite einige Ideen oder Vorschläge vor, wie du zur Verbesserung der Abläufe oder zur Einführung neuer Technologien beitragen könntest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die kollegiale Zusammenarbeit mit dem Team und den zuweisenden Abteilungen ist wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Da das Krankenhaus diverse interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Frage während des Interviews nach den verfügbaren Programmen und wie diese dir helfen können, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

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