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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Plattform für digitale Transformation.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen im regulierten Finanzumfeld mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Team-Events und umfangreichen Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365 und gute Kenntnisse in Exchange Online, Teams und SharePoint.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Für ein modernes Unternehmen aus dem regulierten Finanzumfeld suchen wir einen erfahrenen Microsoft 365 Specialist (m/w/d), der die bestehende Collaboration- und Cloud-Umgebung weiterentwickelt, stabil betreibt und aktiv in die digitale Transformation einbringt.
Aufgaben
- Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Plattform (u. a. Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive)
- Gestaltung und Optimierung von Collaboration- und Kommunikationslösungen im Unternehmen
- Betreuung von Identity- und Access-Management (Azure AD / Entra ID)
- Umsetzung von Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen im M365-Umfeld
- Unterstützung bei Migrationen, Rollouts und der Einführung neuer M365-Services
- 2nd/3rd Level Support sowie enge Zusammenarbeit mit IT-Infrastruktur, Security und Fachbereichen
- Beratung interner Stakeholder zu Best Practices im Microsoft 365 Umfeld
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Microsoft 365 Umgebungen
- Sehr gute Kenntnisse in Exchange Online, Teams, SharePoint und Entra ID
- Erfahrung mit Security- und Compliance-Themen im M365 Kontext (z. B. Conditional Access, DLP, MFA)
- Kenntnisse in PowerShell / Automatisierung von Vorteil
- Erfahrung in regulierten Umfeldern (z. B. Banking, Finance, Versicherungen) wünschenswert
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie hybrides Arbeiten (remote & vor Ort)
- Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings, Seminare und Fachveranstaltungen
- Regelmäßige Team- und Firmenevents (z. B. Sportveranstaltungen, Sommerfeste, Ausflüge)
- Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und ÖPNV in direkter Nähe)
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Mobilitätsangebote (z. B. Jobbike)
- Moderne Büroausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen in klimatisierten Räumen
- Kostenfreie Getränke, Kaffee, Obst sowie weitere Verpflegungsangebote
- Angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit moderner, Business-Casual geprägter Kultur
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen und vermögenswirksamen Leistungen
- Umfangreiches Zusatzpaket rund um Gesundheit, Sport, mentale Fitness und Familienservices
Kontakt
Wenn dich die Position anspricht, freue ich mich auf deine Nachricht mit deinem aktuellen Lebenslauf sowie deiner Gehaltsvorstellung an i.mohammad@wematch.de. Ich melde mich zeitnah bei dir zurück und bespreche mit dir die nächsten Schritte.
Microsoft 365 (m/w/d) Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft 365 (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Microsoft 365 am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft 365 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit Microsoft 365 und den Anforderungen der Position zu tun haben.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Punkte rüberzubringen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft 365 Umgebung
Mach dich mit den spezifischen Tools und Funktionen von Microsoft 365 vertraut, insbesondere mit Exchange Online, Teams und SharePoint. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Tools in einem regulierten Finanzumfeld eingesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Microsoft 365 gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur digitalen Transformation beigetragen hast.
✨Kenntnisse in Security und Compliance
Da das Unternehmen Wert auf Security- und Compliance-Themen legt, solltest du dich gut auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Best Practices und sei bereit, deine Erfahrungen mit Conditional Access, DLP und MFA zu teilen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Projekten sind immer gut!