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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreibe und entwickle die Microsoft 365 Plattform weiter und gestalte innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen im regulierten Finanzumfeld mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit modernen Büros und umfangreichen Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365, gute Kenntnisse in Exchange Online und Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Für ein modernes Unternehmen aus dem regulierten Finanzumfeld suchen wir einen erfahrenen Microsoft 365 Specialist (m/w/d), der die bestehende Collaboration- und Cloud-Umgebung weiterentwickelt, stabil betreibt und aktiv in die digitale Transformation einbringt.
Aufgaben
- Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Plattform (u. a. Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive)
- Gestaltung und Optimierung von Collaboration- und Kommunikationslösungen im Unternehmen
- Betreuung von Identity- und Access-Management (Azure AD / Entra ID)
- Umsetzung von Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen im M365-Umfeld
- Unterstützung bei Migrationen, Rollouts und der Einführung neuer M365-Services
- 2nd/3rd Level Support sowie enge Zusammenarbeit mit IT-Infrastruktur, Security und Fachbereichen
- Beratung interner Stakeholder zu Best Practices im Microsoft 365 Umfeld
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Microsoft 365 Umgebungen
- Sehr gute Kenntnisse in Exchange Online, Teams, SharePoint und Entra ID
- Erfahrung mit Security- und Compliance-Themen im M365 Kontext (z. B. Conditional Access, DLP, MFA)
- Kenntnisse in PowerShell / Automatisierung von Vorteil
- Erfahrung in regulierten Umfeldern (z. B. Banking, Finance, Versicherungen) wünschenswert
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie hybrides Arbeiten (remote & vor Ort)
- Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings, Seminare und Fachveranstaltungen
- Regelmäßige Team- und Firmenevents (z. B. Sportveranstaltungen, Sommerfeste, Ausflüge)
- Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und ÖPNV in direkter Nähe)
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Mobilitätsangebote (z. B. Jobbike)
- Moderne Büroausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen in klimatisierten Räumen
- Kostenfreie Getränke, Kaffee, Obst sowie weitere Verpflegungsangebote
- Angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit moderner, Business-Casual geprägter Kultur
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen und vermögenswirksamen Leistungen
- Umfangreiches Zusatzpaket rund um Gesundheit, Sport, mentale Fitness und Familienservices
Kontakt
Wenn dich die Position anspricht, freue ich mich auf deine Nachricht mit deinem aktuellen Lebenslauf sowie deiner Gehaltsvorstellung an i.mohammad@wematch.de. Ich melde mich zeitnah bei dir zurück und bespreche mit dir die nächsten Schritte.
Microsoft 365 Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft 365 Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Microsoft 365 Plattform. Wir können uns auch gemeinsam auf Initiativbewerbungen konzentrieren!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Microsoft 365 Umfeld. Wenn du mit Fachwissen glänzen kannst, wird das die Personalverantwortlichen beeindrucken. Lass uns gemeinsam ein paar häufige Fragen durchgehen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns diesen Schritt gemeinsam gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft 365 Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Betone deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Microsoft 365 hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft 365 Umgebung
Mach dich mit den spezifischen Tools und Funktionen von Microsoft 365 vertraut, insbesondere mit Exchange Online, Teams und SharePoint. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Tools in einem regulierten Finanzumfeld eingesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Microsoft 365 gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur digitalen Transformation beigetragen hast.
✨Kenntnisse in Security und Compliance
Da das Unternehmen Wert auf Security- und Compliance-Themen legt, solltest du dich mit diesen Aspekten im M365-Kontext auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Conditional Access, DLP und MFA zu beantworten und wie du diese in der Vergangenheit implementiert hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen die digitale Transformation plant. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.