Obermonteur (m/w/d)
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Obermonteur (m/w/d)

Raunheim Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Monteuren und installiere elektrische Anlagen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung in der Anlagentechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio-Rabatte und Job-Rad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder ähnliche Qualifikation, Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Erlebe ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Mein Kunde verbindet Anlagentechnik und maßgeschneiderte Services, um die Energie deren Kunden optimal einzusetzen – und das seit über 120 Jahren. Langjährige Erfahrung und Kompetenz in allen Gewerken der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sind dabei die Grundlage unserer Arbeit, um für Sie innovative Konzepte und wirtschaftliche Lösungen zu entwickeln. Aufgaben Leiten von Monteuren Leitung von Baustellen Installation von elektrischen Anlagen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker in Energie- und Gebäudeausrüstung oder ähnliche Ausbildung Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wir bieten • Eine zukunftssichere Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben in einem Konzern und ein unbefristeter Arbeitsvertrag • Ein angemessenes und leistungsgerechtes Vergütungspacket sowie 30 Tage Urlaub und Vermögenswirksame Leistungen • Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld in der Zusammenarbeit in einem Spezialisten-Team , das sich durch Wertschätzung auszeichnet • Zusammenarbeit mit einem kollegialen Team sowie Freiraum zur Eigenorganisation • Zahlreiche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines Konzerns • Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u. a. mittels des umfangreichen internen Weiterbildungsprogramm • Exklusive Mitarbeitervergünstigungen mit Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken • Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft für Sie und Ihre Angehörigen in zwei renommierten Fitnessketten • Möglichkeit des umweltbewussten Dienstradleasings (Job-Rad) für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Kontakt Melissa Dag m.dag@wematch.de Tel.: +49 151 54511163

Obermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: WeMatch.

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Obermonteur (m/w/d) eine zukunftssichere Anstellung in einem dynamischen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, einem leistungsgerechten Vergütungspaket und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines kollegialen Teams, exklusive Mitarbeitervergünstigungen und die Möglichkeit, umweltbewusst mit einem Dienstrad zu pendeln.
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Kontaktperson:

WeMatch. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Obermonteur (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Anlagentechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für die Position des Obermonteurs recherchierst. Überlege dir auch, welche eigenen Erfahrungen und Projekte du einbringen kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Da die Position das Leiten von Monteuren umfasst, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, wo du Verantwortung übernommen und Teams erfolgreich geleitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur (m/w/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse in der Anlagentechnik
Installation elektrischer Anlagen
Selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Technisches Verständnis
Flexibilität
Führerschein Klasse B
Erfahrung in der Baustellenleitung
Detailorientierung
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Obermonteur zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Installation elektrischer Anlagen und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Anlagentechnik und deine Eignung für die Position erläuterst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Obermonteurs technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrischen Anlagen und deren Installation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige Führungsqualitäten

In dieser Rolle wirst du Monteure leiten und Baustellen koordinieren. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung zu erläutern und wie du Konflikte gelöst hast oder dein Team motiviert hast.

Hebe deine Selbstständigkeit hervor

Die Stellenbeschreibung betont eine eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Zeige Interesse an der Firma, indem du dich über ihre Geschichte, Werte und Projekte informierst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

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