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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und übernehme die Verantwortung für technische Gebäudeprojekte.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung mit 2000 hochqualifizierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem professionellen Umfeld mit einer positiven Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker/- Meisterschule oder Studium in Technischer Gebäudeausrüstung erforderlich, Führerschein Klasse B notwendig.
- Andere Informationen: Freue dich auf Teamevents und eine familienfreundliche Personalpolitik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
About us Mein Kunde plant, baut und wartet anspruchsvolle Anlagen in der technischen Gebäudeausrüstung. Er ist die Tochter eines großen Bauunternehmens, dessen Rückendeckung er genießt, während er sich selbst seine mittelständische Unternehmenskultur bewahrt hat. Seine ca. 2000 Mitarbeiter verfügen über höchste technische Kompetenz in allen Gewerken. Tasks Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter in Ihrem Objekt Verantworten der Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt Steuern des Objektteams und Planen des Personaleinsatzes Sicherstellen der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten Mitarbeiter Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements Profile Erfolgreicher Abschluss einer Techniker/- Meisterschule oder eines Studienganges der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik Gern gesehen: Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht/VOB Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich What we offer Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten Team mit hoher technischer Kompetenz und Fachwissen Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen) Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern/Sommerfeste/Teamevents Familienfreundliche Personalpolitik Contact Fabio Grözinger Team Leader f.groezinger@wematch.de +49 151 141 976 23
Objektleitung TGA (m/w/d) in Köln/Bonn Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleitung TGA (m/w/d) in Köln/Bonn
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deiner fachlichen Verantwortung und Teamführung antizipierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Informiere dich über deren Projekte und Erfolge, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleitung TGA (m/w/d) in Köln/Bonn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Projekte, Unternehmenskultur und Werte.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sowie deine Teamführungskompetenzen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Fachwissen in der technischen Gebäudeausrüstung erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenz in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du disziplinarische Verantwortung für Mitarbeiter übernehmen. Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern und konkrete Beispiele zu geben, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Vertrautheit mit Vertragsrecht
Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sind von Vorteil. Informiere dich über relevante Gesetze und bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
