Polier Hochbau (m/w/d) - Im Raum Duisburg, Frankfurt und Berlin
Polier Hochbau (m/w/d) - Im Raum Duisburg, Frankfurt und Berlin

Polier Hochbau (m/w/d) - Im Raum Duisburg, Frankfurt und Berlin

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und koordiniere dein Team vor Ort.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Tradition und einem krisenfesten Arbeitsplatz.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe dein Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk und Erfahrung in der Projektleitung.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echte Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns

Den Takt vorgeben, wo Zukunft entsteht. Hinter jedem erfolgreichen Bauvorhaben steht ein Polier, der die Mannschaft im Griff hat und weiß, worauf es auf der Platte ankommt. Ich helfe Ihnen dabei, die Position zu finden, in der Ihr handwerkliches Können und Ihre Führungskraft voll zur Geltung kommen. Aktuell suche ich für einen meiner Partner erfahrene Poliere (m/w/d) im Hochbau für anspruchsvolle Großprojekte in Berlin, Frankfurt und Duisburg. Hier sind Sie nicht nur Aufsichtsperson, sondern der Motor unserer Baustellen in unbefristeter Festanstellung. Sie sorgen dafür, dass Pläne zu echter Substanz werden – mit direktem Draht zum Team und dem Blick für das Wesentliche.

Aufgaben

  • Operative Leitung: Sie steuern und koordinieren die eigenen Facharbeiter-Kolonnen sowie die Nachunternehmer direkt vor Ort.
  • Bauablaufplanung: Sie setzen die Vorgaben der Bauleitung in konkrete Tagesziele um und behalten Termine sowie Materialbestände fest im Blick.
  • Qualität & Maßhaltigkeit: Sie überwachen die fachgerechte Ausführung (z. B. Schalung, Bewehrung, Betonage) und führen eigenständig Kontrollen sowie Aufmaße durch.
  • Arbeitssicherheit (SiGe): Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und sorgen dafür, dass jeder Kollege abends gesund nach Hause geht.
  • Dokumentation: Sie unterstützen die Bauleitung durch das Führen des Bautagebuchs und melden Leistungsstände sowie Abweichungen proaktiv.

Profil

  • Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk (z. B. Maurer, Betonbauer) und eine Weiterbildung zum Geprüften Polier (m/w/d) oder Werkpolier (m/w/d).
  • Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der operativen Leitung von Hochbau-Großprojekten mit (idealerweise im Bereich Stahlbeton- oder Rohbau).
  • Führungstalent: Sie verstehen es, Eigenpersonal und Nachunternehmer motiviert und zielorientiert zu führen – dabei finden Sie immer den richtigen Ton.
  • Plansicherheit: Das Lesen und Umsetzen von Schalungs- und Bewehrungsplänen ist für Sie tägliche Routine.
  • Sicherheitsbewusstsein: Arbeitssicherheit ist für Sie kein lästiges Extra, sondern die Basis für einen reibungslosen Ablauf.
  • Persönlichkeit: Sie sind entscheidungsfreudig, belastbar und bewahren auch bei engen Zeitfenstern einen kühlen Kopf.

Wir bieten

  • Sicherheit & Tradition: Ein unbefristeter, krisenfester Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, unabhängigen und tarifgebundenen Familienunternehmen.
  • Attraktives Paket: Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Mobilität & Freizeit: Ein hochwertiger Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie zusätzliche freie Tage für Ihre persönliche Work-Life-Balance.
  • Vorsorge für morgen: Wir unterstützen Ihre Zukunft durch eine starke betriebliche Altersvorsorge.
  • Ihr Start & Ihre Zukunft: Profitieren Sie von einer fundierten, strukturierten Einarbeitung sowie vielseitigen Aufgaben mit echten Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Großprojekte.
  • Miteinander: Kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, in der Vertrauen und Handschlagqualität noch etwas zählen.

Kontakt

Bei Interesse können Sie sich gerne unter den folgenden Kontaktdaten melden: e.ferat@wematch.de Tel: +4915154511168 WeMatch. Candidate Consultant

Polier Hochbau (m/w/d) - Im Raum Duisburg, Frankfurt und Berlin Arbeitgeber: WeMatch.

Als führendes Familienunternehmen im Bauwesen bieten wir Ihnen als Polier Hochbau (m/w/d) in den Regionen Duisburg, Frankfurt und Berlin nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein überdurchschnittliches Gehaltspaket sowie eine starke betriebliche Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert Vertrauen und Teamarbeit, während Sie durch gezielte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in anspruchsvollen Großprojekten Ihre Karriere vorantreiben können.
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Kontaktperson:

WeMatch. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Polier Hochbau (m/w/d) - Im Raum Duisburg, Frankfurt und Berlin

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Baustellen oder in sozialen Netzwerken – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.

Zeig dein Können!

Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Projekt oder einer Baustelle teilzunehmen, nutze sie! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur redest, sondern auch anpacken kannst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und zeigen, dass wir motiviert sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige im Vorstellungsgespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier Hochbau (m/w/d) - Im Raum Duisburg, Frankfurt und Berlin

Operative Leitung
Bauablaufplanung
Qualitätssicherung
Arbeitssicherheit (SiGe)
Dokumentation
Führungskompetenz
Plansicherheit
Sicherheitsbewusstsein
Entscheidungsfreudigkeit
Belastbarkeit
Teamführung
Kenntnisse in Schalungs- und Bewehrungsplänen
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du der perfekte Polier für unsere Projekte bist.

Sei präzise und strukturiert!: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben.

Betone deine Führungskompetenzen!: Als Polier ist es wichtig, dass du dein Team motivieren und leiten kannst. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geführt hast und welche Methoden du anwendest, um die Arbeit sicher und effizient zu gestalten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Großprojekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erfolge der Baustellen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese erfolgreich umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und dein handwerkliches Können unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Polier klar zu kommunizieren.

Sicherheitsbewusstsein demonstrieren

Da Arbeitssicherheit ein zentraler Punkt in der Stellenbeschreibung ist, sei bereit, über deine Erfahrungen und Strategien zur Gewährleistung der Sicherheit auf der Baustelle zu sprechen. Zeige, dass dir das Wohl deines Teams am Herzen liegt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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