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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Aufbau von Beziehungen zu Kandidaten und Unterstützung des Sales Teams.
- Arbeitgeber: WeMatch, ein dynamisches Unternehmen in Düsseldorf mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und mache einen echten Unterschied im Recruiting-Prozess.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationstalent, Selbstbewusstsein und fließende Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Mentoring-Programme und transparente Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 48000 € pro Jahr.
Overview
WeMatch. Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
Senior Talent Acquisition Consultant bei WeMatch – Ich suche stetig nach ehrgeizigen Machern, die die maximale Verantwortung für ihren Erfolg tragen…
bei WeMatch in Düsseldorf
Beruflich bist du ein Beziehungsmensch: Du magst es, sie aufzubauen und zu pflegen, damit sie groß und stark werden. Du arbeitest am liebsten eng mit anderen zusammen und bist gut im Vermitteln, weil du alle verstehst.
Dich erwartet.
- Ein verantwortungsvoller, proaktiver Job in einem leistungsorientierten Umfeld
- Attraktives Fixgehalt von 45.000 € plus Provision
- Transparente Karrieremöglichkeiten
- Unterstützung und Weiterentwicklung durch Mentoring und WeMatch-Academy
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office Optionen nach der Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub und ein gut angebundenes Büro
Deine Mission.
- Herausragende Beziehungen zu Kandidaten pflegen sowie Aufbau neuer nationaler und internationaler Kontakte durch Active Sourcing
- Betreuung von Bewerbungsprozessen – von der Anforderungsprüfung deiner Kandidaten über intensive Auswahlgespräche bis hin zum Abschluss des Vertrages
- Mit »Win-Win-Win«-Denken und -Handeln das Arbeitsleben aller Beteiligten besser machen
- Unterstützung unseres Sales Teams bei der Besetzung von hochspezialisierten Positionen
Du bringst mit.
- Kommunikationstalent, Selbstbewusstsein und den Drang etwas zu bewirken
- Höchste Ansprüche an dich und deine Kollegen
- Fähigkeit, Menschen zuzuhören und passende Lösungen für sie zu finden
- Fließende Deutschkenntnisse
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung – gerne mit Berufserfahrung
Dein Ansprechpartner
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
#J-18808-Ljbffr
Recruiting Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiting Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Kenntnisse und Fähigkeiten zu präsentieren und zu zeigen, wie wir zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei WeMatch arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über WeMatch und deren Werte. Wenn du die Unternehmenskultur verstehst, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Talent im Beziehungsaufbau unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Stärken zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.