Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege herausragender Beziehungen zu Kandidaten und unterstütze das Sales Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Recruitment mit transparenten Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: 45.000 € Fixgehalt, Provision, 30 Tage Urlaub und Mentoring.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil des spannendsten Projekts in der deutschen Recruitment-Branche.
- Qualifikationen: Kommunikationstalent, Selbstbewusstsein und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen ehrgeizige Sales Talente auf allen Ebenen.
Dich erwartet:
- Ein verantwortungsvoller, proaktiver Job
- Gutes Gehaltspaket: 45.000 € Fixgehalt und Provision (monatliche Auszahlung)
- Transparente Karrieremöglichkeiten
- Unterstützung und Weiterentwicklung durch Mentoring und WeMatch-Academy
- 30 Tage Urlaub und ein gut angebundenes Büro am Ku'damm
- Eine tragende Rolle im spannendsten Projekt der deutschen Recruitment-Branche
Deine Mission:
- Herausragende Beziehungen zu Kandidaten pflegen sowie Aufbau von Kontakten
- Betreuung von Bewerbungsprozessen – von der Anforderungsprüfung deiner Kandidaten über intensive Auswahlgespräche bis hin zum Abschluss des Vertrages
- Mit »Win-Win-Win«-Denken und -Handeln das Arbeitsleben aller Beteiligten besser machen
- Unterstützung unseres Sales Teams bei der Besetzung von hochspezialisierten Positionen
Du bringst mit:
- Kommunikationstalent, Selbstbewusstsein und den Drang etwas zu bewirken
- Höchste Ansprüche an dich und deine Kollegen
- Fähigkeit, Menschen zuzuhören und passende Lösungen für sie zu finden
- Fließende Deutschkenntnisse
- Erfahrungen und Erfolge im Aufbau von Kandidaten-Netzwerken sowie der Besetzung hochspezialisierter Positionen
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
Recruitment Consultant (m/w/d) Remote Arbeitgeber: WeMatch.
Als Recruitment Consultant (m/w/d) in unserem dynamischen Team am Ku'damm profitierst du von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einer transparenten Karriereentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Weiterentwicklung durch Mentoring und die WeMatch-Academy, während du in einem spannenden Projekt der deutschen Recruitment-Branche eine tragende Rolle spielst. Mit 30 Tagen Urlaub und einem gut angebundenen Büro bieten wir dir die ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruitment Consultant (m/w/d) Remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Recruitern auszutauschen. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, die richtigen Kandidaten zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kandidaten zu dir kommen. Suche aktiv nach Talenten, die zu den offenen Positionen passen, und sprich sie direkt an. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über die Kandidaten und ihre bisherigen Erfahrungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und eine vertrauensvolle Atmosphäre schaffen, in der sich die Kandidaten wohlfühlen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam dein nächstes Karriereziel erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruitment Consultant (m/w/d) Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Recruitment oder Sales! Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission und Vision des Unternehmens. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Recruitment Consultant zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Job. Ein positives Auftreten und Enthusiasmus können oft den Unterschied machen und zeigen, dass du bereit bist, dich für das Unternehmen einzusetzen.
