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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behalte Risiken im Blick und analysiere Entwicklungen für fundierte Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Modernes Finanzunternehmen mit offener Unternehmenskultur und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, analytische Fähigkeiten und Teamorientierung.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein modernes Finanzunternehmen, das Mobilität und Innovation miteinander verbindet. Bei uns arbeiten Menschen, die Lust haben, Dinge weiterzudenken, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln. In unserer offenen Unternehmenskultur zählen Teamgeist, Austausch auf Augenhöhe und die Freude daran, gemeinsam etwas zu bewegen.
Aufgaben
- Du bist ein wichtiger Teil der Gesamtbanksteuerung, behältst Risiken im Blick, analysierst Entwicklungen und sorgst dafür, dass fundierte Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Stakeholder bereitstehen.
- Steuerung und Weiterentwicklung des Risikostrategieprozesses
- Analyse von Plan-Ist-Abweichungen und Ableitung von Maßnahmen
- Durchführung von Risikoanalysen, Stresstests und Auswertungen
- Weiterentwicklung von Frühwarnsystemen und Kennzahlen
- Erstellung von Risikoberichten für Management und Gremien
- Ansprechpartner für interne Stakeholder bei risikorelevanten Themen
Profil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Bank-/Versicherungswesen) oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Risiko-, Planungs- oder Reporting-Umfeld
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Datenaffinität
- Kommunikationsstark, teamorientiert und lösungsorientiert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsumgebung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Bereit, durchzustarten? Melde dich bei uns – wir finden gemeinsam heraus, wie du perfekt ins Team passt!
Risk Monitoring & Reporting Specialist Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risk Monitoring & Reporting Specialist
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Risiken im Blick hast und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für das Risikomanagement. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risk Monitoring & Reporting Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir die Infos, die wir brauchen!
Beziehe dich auf die Stelle: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du die Herausforderungen als Risk Monitoring & Reporting Specialist meistern kannst. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie Teamgeist und Austausch auf Augenhöhe betonen, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle stark analytisch geprägt ist, solltest du dich auf Fragen zu Risikoanalysen, Stresstests und Kennzahlen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit solchen Themen umgegangen bist und welche Methoden du angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position wirst du Ansprechpartner für interne Stakeholder sein. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du schwierige Themen ansprechen und Lösungen präsentieren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Risikostrategieprozess.
