Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise von Bauherren und Projekten sowie Entwicklung intelligenter Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im modernen Hochbau mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und sehr gute Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Hochbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind eines der führenden Unternehmen im modernen Hoch- und Schlüsselfertigbau in Europa. Wir planen, bauen und betreiben Gewerbeimmobilien als ganzheitlicher Anbieter – mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Qualität und digitale Prozesse. In unserer Niederlassung in Bremen arbeiten wir interdisziplinär in starken Teams aus Vertrieb, Planung, Kalkulation und Projektleitung zusammen. Unser Anspruch ist es, Bauprojekte nicht nur zu realisieren, sondern gemeinsam mit unseren Kunden intelligente und wirtschaftliche Lösungen zu entwickeln. Dabei setzen wir auf eine offene, wertschätzende und moderne Unternehmenskultur mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
Aufgaben
- Aktive Akquise und Gewinnung von Bauherren und Projekten in der Region
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Steuerung von Angebots- und Projektteams in der Konzeptions- und Kalkulationsphase
- Bearbeitung von Ausschreibungen und parallelen Angebotsprojekten
- Entwicklung technischer und wirtschaftlicher Lösungskonzepte
- Führung von technischen, kaufmännischen und juristischen Verhandlungen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung regionaler Vertriebsstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit Kalkulation, Planung und Projektleitung
- Präsentation von Konzepten und Lösungen beim Kunden
- Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Ausbau regionaler Kontakte
Profil
- ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Hochbau, Schlüsselfertigbau, in der Projektleitung oder Bauleitung
- Spaß an Kundenkontakt, Akquise und Netzwerkaufbau
- technisch komplexe Inhalte verständlich erklären können
- kommunikationsstark, überzeugend und souverän auftreten
- unternehmerisch denken und eigeninitiativ handeln
- gerne Verantwortung übernehmen und strukturiert arbeiten
Wir bieten
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice nach Absprache
- Umfangreiche interne Akademie & Weiterbildungsangebote (inkl. Baurecht & Vertrieb)
- Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
- Sehr gute Entwicklungsperspektiven bis hin zur Führungsposition
- Moderne, digitale Arbeitsweise ohne Papierprozesse
- Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Networking-Formate
- Gesundheits- und Sportangebote
Kontakt: Sollte diese Position aktuell nicht passend sein, freue ich mich dennoch über Ihre Rückmeldung, da wir regelmäßig spannende Vakanzen besetzen, die gut zu Ihrem Profil passen könnten.
Sales Manager Hochbau Arbeitgeber: WeMatch.
Als eines der führenden Unternehmen im Hoch- und Schlüsselfertigbau in Europa bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung als Sales Manager in Bremen, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr guten Entwicklungsperspektiven bis hin zur Führungsposition, während Sie in einem interdisziplinären Team arbeiten, das Innovation und Effizienz in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Hochbau erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von WeMatch. auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei WeMatch. sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei WeMatch. zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
