Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit SAP-Projekten und Systemoptimierung.
- Arbeitgeber: Stabiler IT-Dienstleister im Finanzsektor mit kollegialem Team.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Modernes Büro, regelmäßige Teamevents und offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Altersvorsorge der Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in ABAP-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Du suchst Stabilität, ein kollegiales Team und spannende Projekte wie eine S/4HANA-Migration? Wir sind ein spezialisierter IT-Dienstleister im Finanzsektor und verwalten die Altersvorsorge für über 185.000 Mitglieder. Verstärke unser 5-köpfiges Expertenteam und trage maßgeblich zum Wachstum unserer Systemlandschaft bei!
Aufgaben
- Zukunft gestalten: Du begleitest aktiv unsere SAP-Projekte, insbesondere die anstehende Migration von ERP 6.0 auf S/4HANA.
- Systemoptimierung: Du übernimmst die Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres zentralen SAP-Verwaltungssystems.
- DMS-Experte: Du betreust technisch unsere Dokumentenmanagementsysteme (Workflows, Postein- und -ausgang).
- Entwicklung: Du erstellst Smartforms-Dokumente und entwickelst kundeneigene ABAP-Anwendungen (Schwerpunkt Module HR, FI oder CO).
- Customizing: Du passt das SAP-System sowohl im Standard als auch in kundeneigenen Bereichen an.
- Schnittstelle: Du stimmst dich fachlich und technisch eng mit externen Partnern sowie unseren internen Fachbereichen ab.
Profil
- Fundament: Ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der ABAP-Entwicklung, idealerweise mit Bezug zu den Modulen HR, FI oder CO.
- Technik: Solide Kenntnisse in Datenbanken (MS SQL-Server) sowie in der Datenmodellierung.
- Know-how: Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen (DMS).
- Sprache: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1-Niveau); Englischkenntnisse sind ein Plus.
- Mindset: Du hast Freude am Wissensaustausch im Team und arbeitest gerne lösungsorientiert.
Wir bieten
- Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem finanzstarken Dienstleister mit attraktiver Tarifvergütung (13,95 Monatsgehälter).
- Work-Life-Balance: Gleitzeit für deine Flexibilität. Nach einer intensiven Onboarding-Phase vor Ort bieten wir dir bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.
- Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung und vermögenswirksame Leistungen.
- Extras: 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. & 31.12. frei), ÖPNV-Zuschuss, monatliche steuerfreie Gutscheinkarte sowie kostenlose Getränke.
- Umfeld: Ein modern ausgestattetes Büro mit eigenem Firmengarten, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Kultur.
Kontakt
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das Tradition mit technologischer Modernisierung verbindet.
SAP ABAP & DMS Specialist (m/w/d) – Gestalte die digitale Zukunft der Altersvorsorge! Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP ABAP & DMS Specialist (m/w/d) – Gestalte die digitale Zukunft der Altersvorsorge!
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Mission.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Seite eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ABAP & DMS Specialist (m/w/d) – Gestalte die digitale Zukunft der Altersvorsorge!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komme direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit S/4HANA. Zeige im Interview, dass du die Migration von ERP 6.0 auf S/4HANA verstehst und welche Herausforderungen dabei auftreten können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der ABAP-Entwicklung und im Umgang mit DMS zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu erläutern, um deine Expertise zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir der Wissensaustausch im Team ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen bei der S/4HANA-Migration oder wie das Team die Systemoptimierung angeht.