Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle anspruchsvolle Frontend-Lösungen mit Typescript und Angular.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte benutzerfreundliche Anwendungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Fokus auf Typescript und Angular.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 77000 € pro Jahr.
Jobverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Implementierung anspruchsvoller Frontend-Lösungen mit Typescript und Angular.
- Erstellung und Pflege von modularen, skalierbaren und wartbaren Code-Architekturen.
- Entwicklung von Responsive-Design-Anwendungen unter Berücksichtigung von Benutzerfreundlichkeit und Performance.
- Integration von RESTful APIs und Webdiensten in Frontend-Applikationen.
- Durchführung von Unit-Tests und end-to-end Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität.
- Optimierung der Leistungsfähigkeit und Sicherheit von Anwendungen durch kontinuierliche Analyse.
- Teilnahme an Code-Reviews und Förderung von Best Practices für die Teammitgliedschaft.
- Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern zur Verbesserung der nutzerzentrierten Gestaltung.
Erforderliche Qualifikationen
- Min. 4 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit einem starken Fokus auf Typescript und Angular.
- Profunde Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript sowie modernen Frameworks und Tools.
- Vertrautheit mit State-Management-Lösungen (z.B. NgRx, Redux).
- Erfahrung in der Implementierung von Responsive-Design-Techniken und Fallback-Lösungen.
- Kenntnisse in Webpack, NPM und CI/CD-Pipelines sind von Vorteil.
- Erfahrung mit Versionskontrollsystemen, insbesondere Git.
- Gutes Verständnis für Sicherheit in der Webentwicklung und Best Practices.
Erwünschte Erfahrung
- Nachweisbare Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban).
- Hintergrund in der Entwicklung von Unternehmensanwendungen oder sicherheitsrelevanten Softwarelösungen.
- Vertrautheit mit Cloud-Technologien und Microservices-Architekturen.
Gehalt & Leistungen
- Wettbewerbsfähiges jährliches Gehalt, basierend auf Erfahrung und Qualifikation.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Ein unterstützendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Team.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Soziale Leistungen, einschließlich Altersvorsorge und weitere Benefits.
Bei Interesse an dieser Position freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
(Senior) Frontend-Entwickler: Typescript & Angular Arbeitgeber: WeMatch.
Als (Senior) Frontend-Entwickler bei uns profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und die Anwendung agiler Methoden, was Ihnen die Möglichkeit gibt, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Frontend-Entwickler: Typescript & Angular erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Skills in einem Portfolio!
Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Füge Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in Typescript und Angular demonstrieren, und stelle sicher, dass es leicht zugänglich ist.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Frontend-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären und zu verteidigen – das zeigt dein Verständnis für Best Practices.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Frontend-Entwickler: Typescript & Angular mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deinem Anschreiben und Lebenslauf. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Best Practices in Typescript und Angular kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast, um die Benutzerfreundlichkeit und Performance zu verbessern.
✨Verstehe die Rolle im Team
Informiere dich über die Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und anderen Teammitgliedern. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Verbesserung der nutzerzentrierten Gestaltung beigetragen hast und wie du Code-Reviews und Best Practices förderst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den agilen Methoden, die das Unternehmen anwendet. Stelle Fragen zu den Teamdynamiken und wie Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert werden, um zu zeigen, dass du langfristig denken kannst.
