Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Engineering-Prozess in spannenden Kundenprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Telekommunikations- und Medienbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Systeme mit neuesten Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend/Backend-Entwicklung und Interesse an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zusammen mit dir wollen wir die IT-Systeme unserer Großkunden in den Branchen Telekommunikation und Medien auf das nächste Level heben:
- Als Teil unseres Teams übernimmst du Verantwortung über den gesamten Engineering-Prozess in der Frontend- und Backend-Entwicklung in diversen Kundenprojekten.
- Du implementierst deine Ideen mit modernen Technologien (z.B. Cloud, Microservices, Event-based, Reactive).
- Im agilen Team bist du für den gesamten Entwicklungsprozess von der Konzeption bis zur gemeinsamen Realisierung zuständig.
- Für die Entwicklung von Softwarearchitekturen sowie das Optimieren von Entwicklungsprozessen bist du mitverantwortlich.
- Du fungierst als Ansprechperson für technische Fragen und unterstützt die Entwicklung unserer Junioren.
- Du arbeitest dich in neue Technologien ein und bist immer auf der Suche nach der besten Lösung für technische Fragestellungen.
Benefits:
- FIRMEN EVENTS
- JOB RAD
- MOBILITÄTS BEIHILFE
- SPORT
Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket. Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen. Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team.
Qualifikationen:
- Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder verwandter Fachbereiche.
- Du hast mehrjährige Erfahrungen in der Frontend- und/oder Backend-Entwicklung mit z.B. Angular, Spring, React, etc.
- Du hast Interesse dich in moderne Technologien einzuarbeiten und dich und dein Team stets weiterzubilden.
- Kenntnisse mit agilen Prozessen (z.B. Scrum) sind wünschenswert.
- Du bist offen, neugierig und proaktiv und bringst eine hohe Eigenmotivation sowie die Fähigkeit mit, selbstständig Lösungen zu finden.
- Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, national zu reisen, runden dein Profil ab.
Senior Full-Stack Entwickler / Consultant Arbeitgeber: WeMatch.
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung modernster IT-Systeme für Großkunden in den Bereichen Telekommunikation und Medien spezialisiert ist. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, sondern auch den Austausch von Ideen im agilen Team. Mit attraktiven Benefits wie Firmen-Events, Jobrad und Mobilitätsbeihilfen schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl die Work-Life-Balance als auch die berufliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full-Stack Entwickler / Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Technologien.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis für die Technologien!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack Entwickler / Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die dich geprägt haben.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Interesse an Technologien!:Da wir mit modernen Technologien arbeiten, ist es wichtig, dass du dein Interesse daran zeigst. Erzähl uns von den Tools und Frameworks, die du kennst, und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Frontend- und Backend-Entwicklung zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du moderne Technologien wie Cloud oder Microservices eingesetzt hast.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen Wert auf agile Prozesse legt, solltest du dich mit Scrum und anderen agilen Methoden vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten und Technologien stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Position interessierst.
✨Teamgeist betonen
Da du auch als Ansprechperson für Junioren fungieren wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln oder wie du selbst von deinem Team gelernt hast.
