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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Anwendungen für Web, Mobile und Cloud in agilen Teams.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Partner in Essen, der spannende Projekte in verschiedenen Branchen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung mit Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Arbeite an abwechslungsreichen Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Frontend/Backend-Entwicklung.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich; proaktive Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Einer unserer Partner sucht am Standort in Essen einen (Senior) Full Stack Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung . Aufgaben Was du gerne machst: Du liebst es, Anwendungen für Web, Windows, Mobile und die Cloud zu konzipieren, umzusetzen und zu optimieren. Dein Fachgebiet: Du programmierst Software für spannende Projekte in verschiedenen Branchen. Mit Begeisterung: Du findest es spannend, in agilen Teams zu arbeiten und dich mit verschiedenen fachlichen Ausrichtungen auseinanderzusetzen. Deine Herausforderungen: Du bist motiviert, dich mit wechselnden technologischen Stacks auseinanderzusetzen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du bringst echten Mehrwert: Je nach Erfahrungslevel übernimmst du gerne Verantwortung in den Bereichen Architektur, DevOps, Qualität oder Organisation. Profil Du hast ein abgeschlossenes IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über umfangreiche Fachkenntnisse. Du bezeichnest dich selbst als Frontend-, Backend- oder Fullstack-Entwickler und bist begeistert von der Erkundung und dem Erlernen neuer Technologien. Du bist vertraut mit einem oder mehreren der folgenden Themenbereiche: C#, .NET, VS, Git, Azure DevOps, Relationale Datenbanken, Entity Framework, NoSQL-Datenbanken, ASP.NET, Blazor, Angular / React / Vue.js, Type- / JavaScript, WPF, MAUI, Microservices-Architekturen, APIs, REST, Docker, Kubernetes, DevOps, CI/CD, Kenntnisse und Interesse im Bereich der Cloud (Azure), Scrum, CleanCode, Testautomatisierung, Methoden & Tools Es bereitet dir große Freude, eigenständig und im Team komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden. Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift. Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. T: +49 151 14197 357 E : p.pastrick@wematch.de Keine falsche Bescheidenheit, ich freue mich auf ein interessantes Gespräch mit Dir! 🙂
(Senior) Full Stack Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Full Stack Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Begeisterung für aktuelle Trends und Tools im Bereich Full Stack Entwicklung hervorheben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in einem agilen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie C#, .NET oder Cloud-Services gut präsentieren kannst. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen in früheren Projekten beschreiben würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Stelle hast oder unsicher bist, ob du der richtige Kandidat bist, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein offenes Gespräch kann dir helfen, mehr über die Erwartungen zu erfahren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Full Stack Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Projekte, Technologien und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit den genannten Technologien wie C#, .NET oder Cloud-Services.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und deine Motivation, in einem agilen Team zu arbeiten, zum Ausdruck bringst. Zeige, wie du einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in den relevanten Technologien wie C#, .NET, und Azure DevOps zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, um zu zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Agile Methoden verstehen
Da die Stelle in einem agilen Team angesiedelt ist, solltest du mit den Prinzipien von Scrum und anderen agilen Methoden vertraut sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit in agilen Umgebungen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über komplexe Probleme zu sprechen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Erkläre deinen Ansatz zur Problemanalyse und wie du Lösungen entwickelt hast, sowohl im Team als auch eigenständig.
✨Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung zeigen
Zeige deine Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen. Sprich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, die dich interessieren, und wie du planst, dein Wissen in diesen Bereichen zu vertiefen.
