Senior Fullstack Java Developer (m/w/d)

Senior Fullstack Java Developer (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und integriere externe Systeme in unsere Plattform.
  • Unternehmen: Zentrale Institution für die Absicherung von Betriebsrenten in Deutschland mit starkem gesellschaftlichen Auftrag.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit hoher Eigenverantwortung und exzellenten Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Angular, Java und REST-Services.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Über uns

Wir sind eine zentrale Institution für die Absicherung von Betriebsrenten in Deutschland, die die Ansprüche von Arbeitnehmern schützt, wenn Unternehmen in finanzielle Schwierigkeiten geraten. Als verlässlicher Partner sichern wir die zugesagten Leistungen der betrieblichen Altersversorgung auch in Krisenzeiten und stärken das Vertrauen in die Altersvorsorge. Unsere Arbeit beruht auf gesetzlichen Grundlagen und einem hohen Verantwortungsbewusstsein gegenüber Millionen von Berechtigten, wobei wir Stabilität, Verlässlichkeit und Fachkompetenz mit einem klaren gesellschaftlichen Auftrag verbinden.

Aufgaben

  • Integration externer Standardsoftware in die bestehende Systemlandschaft.
  • Konzeption und Umsetzung von Anwendungen im Backend- und Frontendbereich.
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer nachhaltigen, skalierbaren Softwarearchitektur.
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung technischer Konzepte zur Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen sowie zur effizienten Implementierung.
  • Entwicklung und Pflege von Schnittstellen und APIs zur Anbindung verschiedener Systeme.
  • Durchführung von Code Reviews zur Sicherstellung von Qualität und Wartbarkeit der Software.
  • Erstellung und Erweiterung automatisierter Tests zur Sicherung der Softwarequalität.
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Abstimmung und Umsetzung technischer Anforderungen.

Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt, eine Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung oder vergleichbare praktische Erfahrung im Quereinstieg.
  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Sehr gute Kenntnisse in Angular, Java, REST-Services, Spring Boot und Maven.
  • Solides Verständnis moderner IT-Architekturen und deren Zusammenhänge.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein agiles und eigenverantwortliches Mindset.
  • Freude an Teamarbeit sowie an der aktiven Mitgestaltung von technischen Lösungen.
  • Erfahrung im schnellen Prototyping sowie in der Konzeption von Minimum Viable Products (MVPs).

Wir bieten

  • Starke Teamorientierung kombiniert mit hoher Eigenverantwortung.
  • Regelmäßige Jahres- und Entwicklungsgespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Kompetenzförderung.
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbefragungen mit anschließender, konkreter Maßnahmenumsetzung.
  • Aktive Einbindung in Verbesserungs- und Optimierungsprozesse.
  • Vermittlung von kurzfristigen Kinderbetreuungsmöglichkeiten in Notfallsituationen.
  • Individuelle Beratung zu passenden Lösungen für die Pflege von Angehörigen.
  • Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungspersonal, ambulanten Pflegediensten sowie geeigneten Pflegeeinrichtungen.
  • Vergütung auf Basis des Tarifvertrags der privaten Versicherungswirtschaft.
  • Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Unterstützung beim Vermögensaufbau.
  • Betriebliche Altersversorgung zur zusätzlichen Absicherung im Ruhestand.

Kontakt: Dario Röger, Senior Candidate Consultant, d.roeger@wematch.de

Senior Fullstack Java Developer (m/w/d) Arbeitgeber: WeMatch.

Als zentrale Institution für die Absicherung von Betriebsrenten in Deutschland bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein starkes Teamumfeld, das hohe Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer stabilen Vergütung, die auf den Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft basiert. Zudem unterstützen wir unsere Angestellten in besonderen Lebenslagen, wie der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen, was unser Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstreicht.

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Kontaktdaten:

WeMatch. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Java Developer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, sie in einem Interview unter Beweis zu stellen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich schnell und einfach bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um deine Chancen zu erhöhen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Java Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Angular
Java
REST-Services
Spring Boot
Maven
Softwarearchitektur
API-Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Infos zu unseren offenen Stellen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um eine Institution handelt, die Betriebsrenten absichert, solltest du wissen, wie wichtig Stabilität und Verlässlichkeit in ihrer Arbeit sind. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Technische Vorbereitung ist alles

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Angular, Java, REST-Services, Spring Boot und Maven auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Fullstack-Entwickler unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Entwicklung nachhaltiger Softwarearchitekturen beigetragen hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinen bisherigen Projekten parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Fachbereichen kommuniziert hast, um technische Anforderungen zu klären und Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.