Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Entwicklerteam und gestalte innovative IT-Projekte.
- Unternehmen: Führender Technologie-Spezialist mit Fokus auf digitale Sicherheit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten im Herzen von Leipzig.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schütze sensible Daten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Software-Engineering und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Gestalten Sie die digitale Zukunft in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Umfeld! Unser Mandant ist ein führender, etablierter Technologie-Spezialist, dessen Leidenschaft dem Schutz von digitalen Identitäten und sensiblen Daten gilt. Hier werden vorausschauende Digitalisierungslösungen entwickelt, die kritische Infrastrukturen und Enterprise-Plattformen nachhaltig absichern. Im Rahmen einer exklusiven Nachbesetzung suchen wir für den nachhaltigen Ausbau des zentral gelegenen Standorts in Leipzig eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist und fundierter Seniorität. Sie erwartet ein hochkompetentes, crossfunktionales Team (aufgeteilt auf Leipzig und Berlin), modernste Infrastruktur und echter Gestaltungsspielraum.
Aufgaben
- Technische Führung: Sie übernehmen die architektonische und methodische Leitung eines agilen Entwicklerteams am Standort Leipzig und treiben komplexe IT-Projekte voran.
- Architektur & Konzeption: Sie konzipieren, designen und implementieren zukunftsfähige Softwarekomponenten und gestalten skalierbare Systemarchitekturen für datenintensive Applikationen.
- Technologie-Evaluierung: In direkter Interaktion mit anderen Architekten analysieren und bewerten Sie neue Open-Source-Technologien, Frameworks sowie Tools und erstellen fundierte Entscheidungsgrundlagen.
- Schnittstellen-Kompetenz: Sie agieren als kommunikativer Dreh- und Angelpunkt zwischen Entwicklungsteams, dem Management, Stakeholdern, Partnern und externen Lieferanten.
- Governance & Standards: Sie unterstützen bei der Definition von teamübergreifenden Schnittstellen sowie bei der Erstellung von Backlogs, Sicherheits-, Datenschutz- und Betriebskonzepten (z. B. nach BSI-Standards).
Profil
- Fundierte Basis: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik (oder eine vergleichbare Qualifikation) sowie mindestens 7 Jahre einschlägige Berufspraxis in komplexen IT-Projekten mit Schwerpunkt Software-Engineering.
- Architektur & Dokumentation: Tiefgehendes, praxiserprobtes Know-how bezüglich moderner Architekturmuster und strukturierter Software-Dokumentation mittels arc42.
- Fachwissen & Domänen: Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Themenfelder Webportale, IAM (Identity & Access Management), PKI oder allgemeine IT-Sicherheit.
- Prozesse: Umfassendes, praktisches Verständnis agiler Softwareentwicklungsmethoden und relevanter Industriestandards.
- Soft Skills: Starke Dienstleistungs- und Lösungsorientierung kombiniert mit exzellentem Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen bei vielfältigen Schnittstellen.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Must-Criterion) sowie gute Englischkenntnisse.
Der Tech-Stack im Überblick
- Backend & Build: Java, Spring Boot, Maven
- Frontend: TypeScript, React, Vue.js
- Infrastruktur & Cloud: Kubernetes, Helm, GitLab CI, PostgreSQL
- Open-Source-Ökosystem: Keycloak, RabbitMQ, Kafka, Elasticsearch, Grafana, Git
- Notationen: XML, OpenAPI, JSON, YAML
Wir bieten
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag, krisensicherer Arbeitsplatz und individuelle Fach- bzw. Führungskräfteprogramme für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Flexibilität: Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 49% Homeoffice-Anteil (2–3 Tage/Woche im Büro).
- Ausstattung: Top-Equipment nach eigener Wahl (Hardware-Wahlfreiheit), agile Methoden und modernste Kollaborationstools.
- Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Regeneration.
- Zentrale Lage: Ein moderner Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung im Herzen von Leipzig.
- Gesundheit & Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Firmen-Laufevents, Sportkooperationen, Präventionskurse sowie unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
Kontakt
Passt dieses Profil zu Ihren Karriereplänen? Dann lassen Sie uns unverbindlich sprechen!
(Senior) IT Enterprise Architect (m/w/d) – Fokus: Verteilte Systeme & IT-Sicherheit Arbeitgeber: WeMatch.
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Umfeld zu arbeiten, das sich auf den Schutz digitaler Identitäten spezialisiert hat. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Leipzig fördert das Unternehmen nicht nur Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, ein hochkompetentes Team und die Freiheit, Ihre Hardware nach eigenen Wünschen auszuwählen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) IT Enterprise Architect (m/w/d) – Fokus: Verteilte Systeme & IT-Sicherheit erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei WeMatch. bewerben
Viele Unternehmen, wie WeMatch., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) IT Enterprise Architect (m/w/d) – Fokus: Verteilte Systeme & IT-Sicherheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf WeMatch. und die ausgeschriebene Position (Senior) IT Enterprise Architect (m/w/d) – Fokus: Verteilte Systeme & IT-Sicherheit zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von WeMatch. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
