Senior IT-Produktmanager (m/w/d) - Remote möglich!
Senior IT-Produktmanager (m/w/d) - Remote möglich!

Senior IT-Produktmanager (m/w/d) - Remote möglich!

Gelsenkirchen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ein Produkt, das den Arbeitsalltag vieler Menschen erleichtert und übernehme die Verantwortung für eine B2B-Software.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fitnesszuschüsse.
  • Warum dieser Job: Nutze deine IT-Affinität, um echte Veränderungen in der B2B-Welt zu bewirken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im IT-Produktmanagement.
  • Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und flache Entscheidungswege in einem hybriden Arbeitsmodell.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns

Du möchtest nicht nur irgendeine Software verwalten, sondern ein Produkt gestalten, das den Arbeitsalltag vieler Menschen spürbar erleichtert? Als Senior IT-Produktmanager (m/w/d) übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für eine etablierte B2B-Fachanwendung.

Aufgaben

  • Strategische Produktsteuerung: Ganzheitliche Verantwortung für die Bestandssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Softwarelösung
  • Roadmap & Planung: Definition fachlicher Leitplanken und Erarbeitung detaillierter Versionsplanungen zur zielgerichteten Steuerung der Product Owner und der agilen Entwicklungsteams
  • Stakeholder-Management: Kontinuierliche Abstimmung der Produktstrategie und Versionszyklen mit den Portfolio-Verantwortlichen, weiteren Produktmanagern sowie zentralen Schnittstellen aus Entwicklung, Dienstleistung und Vertrieb
  • Kommunikation & Repräsentation: Übernahme der Rolle als zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen internen Abteilungen und den externen Anwendern auf kommunaler Ebene
  • Marktpräsenz: Fachliche Repräsentation des Produktes durch die Organisation und aktive Moderation von Branchen-Events, Workshops und Fachgremien
  • Wirtschaftlichkeit: Treffen fundierter, unternehmerischer Entscheidungen zur nachhaltigen Markterschließung und Portfolio-Optimierung im dynamischen B2B-Umfeld

Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare fundierte Ausbildung, idealerweise mit einem klaren Bezug zur Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft sowie fundierte Praxis im IT-Produktmanagement (B2B)
  • Versierter Umgang mit modernen Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrung in der effizienten Zusammenarbeit mit crossfunktionalen, agilen Teams
  • Ausgeprägte IT-Affinität, hohe analytische und planerische Fähigkeiten sowie das nötige Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl, um auch unter wechselnden Rahmenbedingungen zielführend zu agieren

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem hybriden Modell mit hoher Remote-Option (2x im Quartal Anwesenheit am Standort)
  • 30 Tage Urlaub, 40 Stunden Woche sowie fachliche Weiterentwicklung samt Kostenübernahme für Zertifizierungen
  • Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und flachen Entscheidungswegen
  • Unterstützung der persönlichen Fitness durch die Bezuschussung von Mitgliedschaften in Fitnessverbunden sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Kontinuierliche Förderung der methodischen und fachlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsprogramme

Kontakt

Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen.

Rene Münsch
Key Account Manager
E: r.muensch@wematch.de
Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Senior IT-Produktmanager (m/w/d) - Remote möglich! Arbeitgeber: WeMatch.

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das dir hohen Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitszeitgestaltung in einem hybriden Modell ermöglicht. Mit 30 Tagen Urlaub, der Unterstützung deiner fachlichen Weiterentwicklung sowie Angeboten zur Gesundheitsförderung schaffen wir optimale Bedingungen für deine persönliche und berufliche Entfaltung. Unsere flachen Entscheidungswege und die enge Zusammenarbeit in agilen Teams fördern eine Kultur des Miteinanders und der Innovation.
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Kontaktperson:

WeMatch. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior IT-Produktmanager (m/w/d) - Remote möglich!

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Position – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Schreib direkt an Rene Münsch oder andere Ansprechpartner und frag nach offenen Fragen zur Stelle. Das zeigt Initiative und Interesse!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im IT-Produktmanagement am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass alles reibungslos läuft!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Produktmanager (m/w/d) - Remote möglich!

Produktmanagement
B2B-Softwarekenntnisse
Projektmanagement-Methoden
Agile Methoden
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Planerische Fähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
IT-Affinität
Markterschließung
Portfolio-Optimierung
Moderation von Workshops
Teamarbeit in crossfunktionalen Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Produktmanagement und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!

Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Produktvision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im IT-Produktmanagement dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Software verwalten, sondern aktiv gestalten möchtest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit agilen Teams verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Senior IT-Produktmanager unter Beweis stellen.

Fragen zur Marktstrategie

Bereite Fragen zur Marktstrategie und den Herausforderungen des Unternehmens vor. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe Ideen ein, wie das Produkt weiterentwickelt werden kann. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine zentrale Kommunikationsschnittstelle erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich zwischen verschiedenen Abteilungen vermittelt hast.

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