Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und baue Beziehungen auf, verhandle Verträge und steuere den gesamten Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Berlin und Hamburg mit Fokus auf IT- und Engineering-Branchen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unlimitierte Provisionen und echte unternehmerische Freiheit.
- Weitere Informationen: Klare Perspektiven auf Teamleitung und nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und schaffe Win-Win-Situationen für alle Beteiligten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und exzellente kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns Vitamin B ist das einzige Vitamin, das du brauchst: Du bist ein Beziehungsmensch. Es lädt dich mit Energie auf, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Deshalb hast du so eine hervorragende Menschenkenntnis – und die willst du unbedingt professionell ausbauen. Wir sind dein perfekter Match. Aus unseren Büros in Berlin und Hamburg unterstützen wir die IT-, Engineering-, und Baubranche durch eine individuelle Beratung bei der Besetzung ihrer wichtigsten Positionen. Wir bringen Unternehmen und Fachkräfte nachhaltig zusammen und nehmen dadurch entscheidenden Einfluss auf ihre und unsere Zukunft.
Aufgaben
- Aktive Beziehungspflege & Netzwerkaufbau: Du pflegst bestehende Kontakte nachhaltig und baust durch gezielte Akquise neue, langfristige Beziehungen zu Kund:innen und Kandidat:innen auf.
- Vertragsverhandlung auf C-Level: Du verhandelst und vereinbarst Verträge selbstsicher und auf Augenhöhe direkt mit Entscheidern auf höchster Management-Ebene.
- End-to-End Recruitment: Als zentrale Schnittstelle steuerst du den gesamten Prozess – von der ersten Anforderungsanalyse über die Auswahlgespräche bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Prozess-Initiierung & -Begleitung: Du stößt Bewerbungsprozesse aktiv an und betreust diese mit Fingerspitzengefühl über alle Stationen hinweg.
- Gelebte Win-Win-Win-Mentalität: Durch dein partnerschaftliches Denken und Handeln schaffst du nachhaltige Mehrwerte und verbesserst das Arbeitsleben aller Beteiligten.
- Perspektive auf Führung: Du hast die klare Option, kurz- bis mittelfristig dein eigenes Team aufzubauen, zu leiten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Profil
- Erfahrung & Markterfolg: Nachweisbare Erfolge und fundierte Erfahrung im gezielten Aufbau und der Skalierung von Kernmärkten in der Recruiting- und Personaldienstleistungsbranche.
- Hohe Eigenstandards: Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein hoher Anspruch an dich selbst und deine tägliche Arbeit.
- Exzellente Soft Skills: Menschliche Stärke, Fingerspitzengefühl und erstklassige kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Kandidaten und dem Team.
- Intrinsische Motivation & Vision: Deine eigenen Ideen treiben dich an – du hast den Anspruch, echte Win-Win-Situationen zu schaffen, bei denen alle Beteiligten langfristig profitieren und zufrieden sind.
Wir bieten
- Branchenstarkes Vergütungsmodell: Ein hochattraktives, marktführendes Fixgehalt kombiniert mit einer ungedeckelten Provisionsstruktur ab dem ersten Euro Umsatz. Dein Vertriebserfolg zahlt sich bei uns direkt und ohne Umwege spürbar aus.
- 100 % Unabhängigkeit & schnelle Wege: Als inhabergeführtes Unternehmen wachsen wir aus eigener Kraft. Wir sind frei von Investoreninteressen, treffen Entscheidungen selbstständig und bieten dir echte unternehmerische Handlungsfreiheit.
- Sichtbarkeit statt Konzern-Korsett: Du bist bei uns kein anonymes Zahnrad im Getriebe. Wir haben eine gute und gesund gewachsene Teamgröße, in der du deine eigene Nische gestaltest, deinen Markt aufbaust und direkt Einfluss auf unseren Gesamterfolg nimmst.
- Nachhaltiges Wachstum & Weiterentwicklung: Begleitung über deine gesamte Laufbahn hinweg – mit klaren Perspektiven, einem starken Team im Rücken und einer prägenden Rolle auf dem Markt der Freelancer-Vermittlung.
Kontakt: Sina Walter Teamlead Talent Acquisition WeMatch Consulting GmbH +49 1511 4197614 s.walter@wematch.de
Senior Key Account Manager Arbeitgeber: WeMatch.
Unser Kunde in Aachen bietet eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen und technologieorientierten Umfeld, das auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner modernen IT-Infrastruktur setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, während kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung schaffen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und sich in einem zukunftsorientierten Bereich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Key Account Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie WeMatch. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an WeMatch. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von WeMatch. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei WeMatch. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Key Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei WeMatch. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei WeMatch. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
