Senior Manager SEO & SEA (m/w/d)

Senior Manager SEO & SEA (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer SEO- und SEA-Strategien.
  • Unternehmen: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das digitale Reichweite und Conversion steigert.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die digitale Zukunft mit uns.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in SEO/SEA und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Über uns In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer SEO- und SEA-Aktivitäten mit dem Ziel, Reichweite und Conversion Rates nachhaltig zu steigern. Gemeinsam mit deinem Team und externen Partnern setzt du innovative Konzepte um und stellst sicher, dass unsere digitalen Plattformen optimal aufgestellt sind. Ich begleite dich persönlich durch den Bewerbungsprozess – transparent, individuell und mit dem Ziel, dir das passende Umfeld zu bieten, in dem du dein Potenzial entfalten kannst. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer SEO- und SEA-Strategie zur Steigerung von Sichtbarkeit, Traffic und Conversion Fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung des SEO- und SEA-Teams Erstellung von Standards und Guidelines für die Content-Produktion sowie Qualitätsprüfung von SEO-Inhalten Budgetsteuerung, Monitoring und Optimierung von Kennzahlen wie CPC, CTR und Conversion Rate Auswahl, Bewertung und Steuerung externer Dienstleister und Agenturen Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung, um technische SEO-Aspekte bestmöglich umzusetzen Abstimmung innerhalb der Unternehmensgruppe und mit Partnern, um eine einheitliche Strategie sicherzustellen Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Erkennung von Trends und Potenzialen Einführung effizienter Prozesse zur nachhaltigen Optimierung der Arbeitsabläufe Regelmäßiges Reporting an die Gruppenleitung und transparente Kommunikation mit allen Stakeholdern Profil Abgeschlossenes Studium: Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von SEO- und SEA-Maßnahmen. Führungskompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Teams und Coaching-Fähigkeiten. Technisches Wissen: Fundierte Kenntnisse in gängigen SEO- und SEA-Tools und Technologien. Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Daten und eine datengestützte Arbeitsweise. Kommunikation: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft im Austausch mit Partnern. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten 35 Stunden pro Woche (Vollzeit), erweiterbar bis zu 42 Stunden (Maxi-Flex-Modell) Flexible Arbeitszeiten und bis zu 49 % mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr Modernes Büro in zentraler Lage (Wittenbergplatz/Zoologischer Garten) Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Physiozentrums Zuschüsse für VBB-Firmenticket, Jobrad und Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical-Optionen und weitere Benefits Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Noch nicht überzeugt? Vielleicht wartet das Richtige nur ein paar Zeilen weiter. Kein Problem – schick mir deinen Lebenslauf trotzdem gerne zu. Ich nehme mir die Zeit, mit dir gemeinsam herauszufinden, welche Position wirklich zu dir passt, und begleite dich auf dem Weg dorthin.

Senior Manager SEO & SEA (m/w/d) Arbeitgeber: WeMatch.

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial auszuschöpfen. Unser modernes Büro in zentraler Lage und zahlreiche Benefits wie ein hauseigenes Physiozentrum und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.

W

Kontaktdaten:

WeMatch. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager SEO & SEA (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie WeMatch..

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei WeMatch. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei WeMatch. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von WeMatch. beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager SEO & SEA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SEO-Strategieentwicklung
SEA-Management
Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Kenntnisse in SEO- und SEA-Tools
Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für WeMatch.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was WeMatch. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von WeMatch. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für WeMatch. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von WeMatch. einfügt.