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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Backend- und Frontend-Komponenten, einschließlich Microservices und APIs.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in Essen, das spannende Projekte umsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an modernen Technologien und gestalte den gesamten Produktlebenszyklus mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in .NET und C# haben.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Fragen – melde dich einfach!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Einer unserer Partner sucht am Standort in Essen einen Senior Software Developer Backend (m/w/d) in Festanstellung . Aufgaben Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für die Fachabteilungen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg. Sie entwickeln Backend- und/oder Frontend-Komponenten, einschließlich Microservices, APIs und Single-Page-Applikationen. Sie stellen sicher, dass Clean Code getestet und kontinuierlich gepflegt wird. Sie tragen zur Entwicklung und Implementierung von Designrichtlinien bei. Sie analysieren bestehende Systemarchitekturen, optimieren diese und erweitern sie bei Bedarf. Sie erkunden neue Technologien und Werkzeuge und erstellen darauf basierend Prototypen. Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich (Hochschule oder Fachhochschule) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Hervorragende Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung komplexer Projekte basierend auf der .NET-Plattform und C#, sowie umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen (z.B. mit ASP.NET). Praxiserfahrung in der Arbeit innerhalb eines Scrum-Teams oder mit vergleichbaren agilen Methoden. Ständige Bereitschaft, sich über aktuelle und kommende Technologien und Trends im Software Engineering, insbesondere im Microsoft-Umfeld, auf dem Laufenden zu halten. Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen Datenbanksystemen wie MySQL. Erfahrung im Einsatz von Design Patterns und in der Architektur von Softwaresystemen sowie deren Modellierung und Dokumentation. Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. T: +49 151 14197 357 E : p.pastrick@wematch.de Keine falsche Bescheidenheit, ich freue mich auf ein interessantes Gespräch mit Dir! 🙂
(Senior) Software Developer Backend (m/w/d) Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Software Developer Backend (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleib auf dem Laufenden über aktuelle Technologien im Microsoft-Umfeld. Besuche Webinare oder Meetups, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Scrum-Teams zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Projekten beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Clean Code und Software-Architektur. Bereite dich darauf vor, über Design Patterns und deren Anwendung in deinen bisherigen Projekten zu sprechen, um deine Expertise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Software Developer Backend (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Software Developer Backend gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in .NET, C#, ASP.NET und relationalen Datenbanksystemen wie MySQL klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Expertise zu untermauern.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Erfahrung in einem Scrum-Team oder mit agilen Methoden gefordert ist, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in agilen Umgebungen zeigen.
Persönliche Note: Nutze die Möglichkeit, eine persönliche Note in dein Anschreiben einzubringen. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen, und erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese Rolle bist. Sei dabei authentisch und selbstbewusst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass du Fragen zu .NET, C# und Web-Applikationen beantworten musst. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Microservices, APIs und Clean Code auffrischst, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Erfahrung mit agilen Methoden
Da Erfahrung in Scrum-Teams gefordert ist, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Projekten gespielt hast.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Softwareentwicklung gemeistert hast. Zeige, wie du bestehende Systemarchitekturen analysiert und optimiert hast, um den Interviewern deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über aktuelle Technologien
Halte dich über die neuesten Trends im Software Engineering, insbesondere im Microsoft-Umfeld, auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du neue Technologien erkundest und Prototypen entwickelst, um dein Engagement für kontinuierliches Lernen zu zeigen.
