Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Teststrategien für innovative medizinische Softwareprodukte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Standorte, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie und arbeite mit KI-Tools.
- Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung und Programmierkenntnisse in C#, Java oder Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Einer unserer Partner sucht an unterschiedlichen Standorten einen Senior Test Automation Engineer (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.
Aufgaben
- Du konzipierst und verantwortest ganzheitliche Teststrategien über alle Testebenen hinweg – von Unit- und Integrationstests über System- und UI-Tests bis hin zu Stress- und Performance-Tests – für unsere medizinischen Softwareprodukte.
- Du entwickelst Test-Harnesses und CI-Pipelines kontinuierlich weiter, um Regressionen frühzeitig zu erkennen und unseren C++-Desktop-, .NET- und modernen Web-Anwendungen schnelles und zuverlässiges Feedback zu liefern.
- Du planst, implementierst und analysierst Last- und Performance-Tests, identifizierst Engpässe sowie Stabilitätsrisiken und arbeitest gemeinsam mit den Entwicklungsteams an messbaren Qualitätsverbesserungen.
- Du arbeitest eng mit Entwicklung, Architektur und Produktmanagement zusammen, bringst deine Expertise aktiv ein und etablierst moderne Shift-Left- und testgetriebene Engineering-Praktiken.
- Du setzt KI-Agenten und Tools wie Claude Code gezielt ein, um Tests effizient zu generieren, zu pflegen und zu analysieren.
- Darüber hinaus entwickelst du wiederverwendbare Automatisierungs-Workflows für den gesamten QA-Bereich.
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Testautomatisierung auf Senior-Level sowie ein fundiertes Verständnis für mehrschichtige Testframeworks und Testarchitekturen.
- Praktische Erfahrung in der Durchführung von Last-, Stress- und Performance-Tests, idealerweise in regulierten oder sicherheitskritischen Umgebungen.
- Sehr guter Studienabschluss in Informatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang.
- Sehr gute Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache wie C#, Java, Python oder TypeScript.
- Erfahrung mit modernen Test- und Automatisierungstools wie Ranorex, Playwright oder Cypress sowie mit Versionsverwaltung und CI/CD, beispielsweise GitLab CI.
- Eine ISTQB-Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.
- Nachweislich sicherer Einsatz von KI im QA- und Testumfeld, idealerweise mit Erfahrung in Claude Code oder vergleichbaren agentischen Coding-Tools sowie AI-Pipelines, Test-Harnesses und Context Engineering.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Innovationsfreude sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und unternehmerisches Denken.
Wir bieten
- Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel – zwei Tage pro Woche mobil und drei Tage vor Ort.
- Attraktive Standorte: Neben modern ausgestatteten Arbeitsplätzen erwarten Sie an unseren Standorten regelmäßige Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeiern.
- Weiterentwicklung: Unsere hauseigene Akademie sowie zahlreiche externe Kooperationspartner unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Gesundheit: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Unsere hauseigene Kantine bietet täglich eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten. Darüber hinaus steht Ihnen unser voll ausgestattetes Fitnesscenter mit wöchentlichen Kursen – online und vor Ort – zur Verfügung.
Kontakt
Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen.
Senior Test Automation Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: WeMatch.
Unser Unternehmen im Bereich Industrie- und Anlagenbau bietet Ihnen als Lifting Director / Hebekoordinator (m/w/d) die Möglichkeit, an einem anspruchsvollen Großprojekt im Raum Linz mitzuwirken. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Sicherheit und Qualität an erster Stelle stehen. Zudem bieten wir Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Test Automation Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei WeMatch. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Test Automation Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei WeMatch. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Test Automation Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei WeMatch. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
