Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Technische Gebäudeausrüstung und Kundendienst.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld in Berlin.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Servicebereich und profitiere von langfristigen Karrierechancen.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Bereich TGA, Erfahrung im Service und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Für ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Innenausbau und Gebäudetechnik suchen wir einen Serviceleiter TGA/ Projektleiter Service (m/w/d) in Berlin. Dich erwarten spannende Projekte, ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Service- und Kundendienstbereichs mitzuwirken.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Aufträgen im Bereich Service, Wartung, Kundendienst und Kleinanlagenbau
- Betreuung und Beratung von Kunden
- Führung und Einsatzplanung von Servicemonteuren sowie Koordination von Nachunternehmern
- Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Verhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmern
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit der Projekte
Profil
- Ausbildung, Meister-, Technikerabschluss oder Studium im Bereich TGA, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Service, Wartung, Kundendienst oder Kleinanlagenbau
- Kenntnisse in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Diensthandy und Laptop
- Individuelles Weiterbildungsbudget und regelmäßige Schulungen
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Kontakt
Interessiert? Dann sende uns deinen aktuellen Lebenslauf an: c.iwanow@wematch.de Oder buche dir direkt einen Termin für ein persönliches Gespräch: https://calendar.app.google/djBNUzG57BeRxsvA9
Serviceleiter TGA (m/w/d) in Berlin/ unbefristete Festanstellung/ Firmenwagen mit Privatnutzung/ attraktives Vergütungspaket Arbeitgeber: WeMatch.
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Serviceleiter TGA (m/w/d) in Berlin eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket und zahlreichen Vorteilen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. Wir fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamzusammenhalt und individuelle Weiterentwicklung setzt, während Sie spannende Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld leiten und gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter TGA (m/w/d) in Berlin/ unbefristete Festanstellung/ Firmenwagen mit Privatnutzung/ attraktives Vergütungspaket erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceleiter TGA interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Technischen Gebäudeausrüstung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter TGA (m/w/d) in Berlin/ unbefristete Festanstellung/ Firmenwagen mit Privatnutzung/ attraktives Vergütungspaket mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich TGA und Kundendienst hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast.
Anschreiben nicht vergessen!:In deinem Anschreiben solltest du uns zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du die Herausforderungen im Servicebereich gemeistert hast. Sei kreativ und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Referenzen sind Gold wert:Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, zögere nicht, uns Referenzen zu nennen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinen Fähigkeiten. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass andere auch von dir überzeugt sind!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Service, Wartung und Kundendienst verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich Projekte geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Servicebereich sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder Kunden kommuniziert hast.
