Servicetechniker HLS (m/w/d) in Düsseldorf
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Servicetechniker HLS (m/w/d) in Düsseldorf

Servicetechniker HLS (m/w/d) in Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von technischen Anlagen in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Ein großes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit über 1000 Mitarbeitern in der Technischen Gebäudeausrüstung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristeter Vertrag, Servicewagen, Laptop und Handy inklusive.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heizungs-, Klima-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik und Führerschein Klasse B.
  • Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

About us Mein Kunde ist ein großes mittelständisches Unternehmen mit 4-stelliger Mitarbeiteranzahl, welches die Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung plant, baut und wartet. Zu deren Kunden gehören öffentliche, industrielle und private Auftraggeber, die sie von der Idee bis zur Inbetriebnahme ganzheitlich betreuen. Tasks Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von Anlagen Fehlerbehebung Durchführung von Prüfungen Profile Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und / oder Sanitärtechnik Führerschein-Klasse B bzw. 3 What we offer Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Bezahlung, sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag Herausfordernde Aufgaben in einem zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Servicewagen, Laptop, Handy verschiedene Mitarbeitervorteile wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsfürsorge und spezielle Mitarbeiterangebote Contact Fabio Grözinger Team Leader f.groezinger@wematch.de +49 151 141 976 23

Servicetechniker HLS (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: WeMatch.

Mein Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur eine attraktive Bezahlung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert das Wachstum und die Entwicklung jedes Einzelnen, während herausfordernde Aufgaben in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld auf Sie warten. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge, die das Arbeiten in diesem dynamischen Team besonders lohnenswert machen.
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Kontaktperson:

WeMatch. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker HLS (m/w/d) in Düsseldorf

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der HLS-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen anzubieten. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Wartung und Instandsetzung von Anlagen durchgehst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Job und das Unternehmen! Informiere dich über die Projekte des Unternehmens und bringe diese Informationen in dein Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker HLS (m/w/d) in Düsseldorf

Technisches Verständnis
Fehlerdiagnose
Wartungskenntnisse
Instandsetzungsfähigkeiten
Kenntnisse in Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik
Prüfungsdurchführung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Führerschein Klasse B
Kundenorientierung
Selbstständiges Arbeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Servicetechniker HLS zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik sowie deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandsetzung von Anlagen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Ausbildung, Erfahrungen und deine Motivation ein, in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld zu arbeiten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Servicetechniker HLS technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Rolle wirst du oft mit Fehlerbehebungen konfrontiert. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, Herausforderungen zu meistern.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit dem Unternehmen und seinen Projekten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview danach zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.

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    Bewerbungsfrist: 2027-05-21

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    50 - 100
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