Auf einen Blick
- Aufgaben: Service und Wartung von Kälte- und Lüftungsanlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Mittelständischer SHK-Betrieb mit humorvoller und teamorientierter Kultur.
- Vorteile: Modernes Werkzeug, hochwertige Arbeitskleidung, Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierter Einarbeitungsplan und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Bereich Kälte- und Lüftungstechnik.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung und Führerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Über uns
- Mittelständischer SHK-Betrieb innerhalb der Technischen Gebäudeausrüstung (außer Elektro)
- Aktuell ca. 60 Mitarbeitende, in Hochzeiten bis zu 100
- Teil der HPM-Gruppe (100 % Tochter nach Ausscheiden des früheren Gesellschafters)
- Fokus auf nachhaltiges Arbeiten
Aufgaben
- Service & Wartung
- Anlagenbau
- Inbetriebnahmen
- Neubau & Sanierung
- Industrie, Wohnungsbau, Bürogebäude
Profil
- mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung
- Führerschein zwingend erforderlich
- Teamfähigkeit & Qualitätsbewusstsein
- Selbstständiges Arbeiten im Servicebereich wichtig
Wir bieten
- Modernes Werkzeug
- Hochwertige Arbeitskleidung (selbst bestellbar)
- Tablets
- Firmenfahrzeug
Weiterbildung & Entwicklung
- Interne Weiterentwicklung vom Monteur zum Obermonteur möglich
- Meisterförderung
- Ausbildereignungsschein möglich
- Schulungen & Lehrgänge (z. B. Erste Hilfe)
- Zugang zum HPM TGA Campus Hamburg
Onboarding
- Strukturierter Einarbeitungsplan
- Start als Mitläufer im Team
- Schrittweise Übernahme eigener Wartungen
- Komplexere Anlagen (z. B. Klima/Lüftung) in festen Teams über mehrere Wochen
- Probezeit: 6 Monate
- Willkommensmappe vorhanden
- Betriebsrat vorhanden
Unternehmenskultur & Benefits
- Sehr lockere, humorvolle Führung (Wiesner legt Wert auf Spaß bei der Arbeit)
- Stark teamorientiert, keine Jobhopper gewünscht
- Betriebshunde (3 Stück)
- Weihnachtsfeier + Sommergrillfest
- Quartalsweise Afterwork-Events
- Monatliches gemeinsames Mittagessen (Catering)
- Grill + Verpflegung für Monteure verfügbar
- Mobiler Grill für Events
- Eigene Mitarbeiter-Gruppen (z. B. Freizeit/Festival)
Weitere Benefits:
- HPM Corporate Benefits
- Krankenzusatzversicherung (600 € Budget)
- Fitnessangebote
Kontakt
Sollte diese Position aktuell nicht passend sein, freue ich mich dennoch über Ihre Rückmeldung, da wir regelmäßig spannende Vakanzen besetzen, die gut zu Ihrem Profil passen könnten.
Servicetechniker/ Monteur (Kälte & Lüftung) Arbeitgeber: WeMatch.
Als mittelständischer SHK-Betrieb bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine lockere und humorvolle Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit modernen Werkzeugen, hochwertigen Arbeitskleidungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Meisterförderung und Schulungen, unterstützen wir Ihre berufliche Entfaltung in einem dynamischen Umfeld. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie Betriebshunde, regelmäßige Teamevents und ein starkes Miteinander, das den Spaß an der Arbeit in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker/ Monteur (Kälte & Lüftung) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres tollen Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker/ Monteur (Kälte & Lüftung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung im Servicebereich? Super! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Servicetechniker hast!
Mach's übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den SHK-Betrieb und die HPM-Gruppe. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an der internen Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen oder Aufstiegsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
✨Sei du selbst und bring Humor mit
Da das Unternehmen Wert auf eine lockere und humorvolle Führung legt, sei authentisch und bringe deinen eigenen Humor ins Gespräch ein. Das kann helfen, eine positive Verbindung herzustellen.
