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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Digital Signage Bereich.
- Arbeitgeber: Inhabergeführtes Softwarehaus mit einem dynamischen Team von 100 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, modernes Equipment, E-Firmenwagen und flexible Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an echten Lösungen für große Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium oder Fachinformatiker mit Erfahrung in .NET/C# und modernen Web-Technologien.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung, flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Wir sind ein inhabergeführtes Softwarehaus mit rund 100 Mitarbeitern und spezialisiert auf hochskalierbare Lösungen im Bereich Digital Signage und Retail-Software. Unsere Systeme steuern europaweit tausende Endgeräte – von intelligenten Instore-Screens bis hin zu komplexen Logistik-Systemen für große Handelsketten und Pharma-Unternehmen. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir Verstärkung für zwei unterschiedliche Fokusbereiche.
Aufgaben:
- Fokus A: Core Framework & Architektur (Backend-orientiert)
Du schaffst das technologische Fundament. In einem Team aus drei erfahrenen Senior-Entwicklern optimierst du unser zentrales Framework. Kernaufgabe: Weiterentwicklung von Workflow- und User-Management-Systemen. Anspruch: Höchste Codequalität und saubere Architektur (Clean Code). Tech-Stack: C#, .NET, SQL Server, Fokus auf Skalierbarkeit. - Fokus B: Customer Solutions & Logistik (Fullstack)
Du bist das Gesicht zum Kunden (z. B. internationale Großkunden aus dem Pharma-Sektor) und übersetzt Anforderungen in technische Exzellenz. Kernaufgabe: Entwicklung von kundenorientierten Features, Integration von Hardware (Barcode-Scanner etc.) und Cloud-Anbindung. Anspruch: Souveränes Auftreten, starke Kommunikation mit Stakeholdern und dem CTO. Tech-Stack: C# .NET, JavaScript (Angular/WPF), Microsoft Azure, MS SQL.
Profil:
- Qualifikation: IT-Studium (mit ca. 2–3 Jahren Berufserfahrung) oder Fachinformatiker mit entsprechender relevanter Praxiserfahrung.
- Tech-Skills: Sicherer Umgang mit .NET / C# und modernen Web-Technologien (JavaScript/Angular). Erfahrung mit Microsoft Azure und SQL-Servern ist ein großes Plus.
- Soft Skills: Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein, bist lösungsorientiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich.
- Sprachen: Deutsch auf Muttersprachniveau (für die interne Abstimmung und Kundenkommunikation zwingend erforderlich).
- Mobilität: Du wohnst in erreichbarer Nähe zu Bietigheim-Bissingen, um die 6-monatige intensive Einarbeitung (Mentoring vor Ort) wahrzunehmen.
Wir bieten:
- Modernes Onboarding: In den ersten 6 Monaten wirst du intensiv eingearbeitet (4/5 Tage vor Ort), danach ist 100 % Remote möglich (bei einem monatlichen Company Day vor Ort).
- Top Equipment: Microsoft Surface (Update alle 3 Jahre), Firmenhandy (500 € Budget).
- Mobilität & Umwelt: E-Firmenwagen (0,25 % Regelung) nach der Probezeit oder E-Bike-Leasing.
- Familie: Zuschuss zu Kita-Plätzen.
- Entwicklung: Flache Hierarchien, direkter Draht zum CTO und ein zertifiziertes Microsoft-Partner-Umfeld.
Kontakt: Interesse? Bewirb dich jetzt direkt über Xing mit deinem Profil oder einem kurzen Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Software Engineer .NET / Fullstack (m/w/d) – Core Framework oder Customer Solutions Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer .NET / Fullstack (m/w/d) – Core Framework oder Customer Solutions
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Prinzipien von Clean Code verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du souverän auftrittst und gut kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und verständlich präsentierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer .NET / Fullstack (m/w/d) – Core Framework oder Customer Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Skills: Erwähne konkret, welche Technologien und Tools du beherrschst. Wenn du Erfahrung mit .NET, C# oder Azure hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C#, .NET und SQL Server. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in diesen Bereichen kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit .NET und modernen Web-Technologien demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Software Engineer auch mit Stakeholdern kommunizieren musst, übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verständnis für Kundenbedürfnisse testen.
✨Zeige dein Qualitätsbewusstsein
Betone im Interview, wie wichtig dir Codequalität und saubere Architektur sind. Diskutiere Methoden, die du anwendest, um sicherzustellen, dass dein Code wartbar und skalierbar ist, und bringe Beispiele für Clean Code-Prinzipien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.