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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und warte innovative Softwarelösungen mit C# und .NET.
- Arbeitgeber: WeMatch Consulting verbindet IT-Profis mit Top-Unternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Zusatzleistungen wie Fitnesszuschüsse.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team und verbessere deine Skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Kenntnisse in C# und .NET erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales Betriebsklima warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Verfügen Sie über fundierte Fachkenntnisse im Bereich Software-Entwickler .NET/C# und streben danach, diese gezielt bei einem renommierten Unternehmen einzusetzen? Die WeMatch Consulting GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der täglich Fach- und Führungskräfte im IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen verbindet. Profitieren Sie von unseren persönlichen Beziehungen zu Arbeitgebern in ganz Deutschland! Wir unterstützen Sie aktiv bei der Empfehlung an unsere Kunden, um Ihnen den Einstieg in das Unternehmen zu erleichtern.
Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für unseren renommierten Kunden aus der Information Technologie in Frankfurt am Main einen qualifizierten Software-Entwickler .NET/C#.
Aufgaben
- Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen auf Basis von C# und .NET
- Design und Implementierung von neuen Features sowie Optimierung bestehender Anwendungen
- Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Migration und Modernisierung von Legacy-Systemen
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Erarbeitung innovativer Softwarelösungen
- Dokumentation und Pflege der erstellten Software
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit C# und .NET
- Erfahrung in der Entwicklung von Softwarearchitekturen
- Sicherer Umgang mit Datenbanksystemen (SQL oder NoSQL)
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Spannende Projekte in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld
- Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Ein kollegiales und offenes Betriebsklima
- Vielfältige Zusatzleistungen und Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum Fitnessstudio und regelmäßige Teamevents
Kontakt
Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Kujtim Zekiri zur Verfügung. Sind Sie an der Position als Software-Entwickler .NET/C# interessiert? Dann würden wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen. Bitte geben Sie dabei auch Ihre Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Sie können Ihre Bewerbung per E-Mail an k.zekiri@wematch.de senden.
Software-Entwickler .NET/C# (m/w/d) Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Entwickler .NET/C# (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich gezielt mit Personen, die bereits bei WeMatch Consulting oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Präsentiere deine Projekte
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Softwareprojekte zeigt, insbesondere solche, die C# und .NET verwenden. Dies kann dir helfen, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Informiere dich über häufige technische Fragen und Aufgaben, die in Interviews für Software-Entwickler gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu erklären.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikation in früheren Projekten verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Entwickler .NET/C# (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Software-Entwickler .NET/C# widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse in C#, .NET und Softwarearchitekturen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse in C# und .NET hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über WeMatch Consulting GmbH und deren Kunden. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen und deine Erfahrung mit agilen Methoden, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
