Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software mit Smalltalk und Java in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das 100% Remote-Arbeit ermöglicht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Fitnesszuschüsse und Zugang zu über 400 Trainingsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Starker Teamzusammenhalt und individuelle Beratung zu Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Kunden suchen wir Deutschlandweit einen Software Entwickler - Smalltalk & Java (m/w/d) - 100% Remote.
Aufgaben
- Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Tester:innen und Projektmanager:innen bei der Weiterentwicklung der Software
- Umsetzung neuer fachlicher Anforderungen und funktionaler Erweiterungen auf Basis von Smalltalk
- Weiterentwicklung und Pflege bestehender Softwarekomponenten
- Analyse, Konzeption und Realisierung kundenspezifischer Anpassungen
- Technische Unterstützung des Support-Teams im Third-Level-Support
- Analyse, Dokumentation und nachhaltige Behebung von Softwarefehlern
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Physik) oder vergleichbare Praxiserfahrung
- Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung, idealerweise mit Smalltalk
- Grundkenntnisse in Datenbankmanagementsystemen sowie angrenzenden Technologien (z. B. Java)
- Hohe Lernbereitschaft und Interesse an fachlicher sowie persönlicher Weiterentwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Zuschüsse zu Fitness- und Sportangeboten sowie regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
- Flexible Arbeitsmodelle und Programme zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Die Möglichkeit 100% Remote zu Arbeiten
- Familienfreundliche Angebote wie Ferienbetreuung, Kita-Kooperationen und Eltern-Kind-Büros
- Zugang zu über 400 Trainingsangeboten und einer digitalen Lernplattform
- Starker Teamzusammenhalt durch Events, Welcome Days und ein Patensystem
- Prämien für Empfehlungen, Vorträge und die Betreuung von Abschlussarbeiten
- JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland (bis zu zwei Monate)
- Individuelle Beratung zu Altersvorsorge und Krankenversicherung
Kontakt
Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen.
Metin Erten, Senior Candidate Consultant
E: m.erten@wematch.de
Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Software Entwickler - Smalltalk & Java (m/w/d) - 100% Remote Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Entwickler - Smalltalk & Java (m/w/d) - 100% Remote
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Stelle. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen zur Softwareentwicklung vertraut, besonders in Smalltalk und Java. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von Projekten, die du gemacht hast, und was dich an der Softwareentwicklung begeistert. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und dich von anderen Bewerbern abheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Entwickler - Smalltalk & Java (m/w/d) - 100% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Software Entwickler interessierst und was dich an Smalltalk und Java fasziniert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der objektorientierten Softwareentwicklung. Wenn du mit Smalltalk gearbeitet hast, lass uns wissen, welche Projekte du umgesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Smalltalk und Java vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Grundlagen beherrschst und bereit bist, tiefer in die Materie einzutauchen. Das wird dir helfen, technische Fragen souverän zu beantworten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der objektorientierten Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine hohe Lernbereitschaft und dein Interesse an persönlicher sowie fachlicher Weiterentwicklung. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sich kontinuierlich verbessern wollen, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Methoden erlernt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, dem Team oder den Herausforderungen, die das Unternehmen gerade bewältigt.
