Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Testautomatisierung und entwickle automatisierte Testfälle für Weboberflächen.
- Unternehmen: Innovativer IT-Dienstleister, der den öffentlichen Sektor digital transformiert.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und individuelle Fortbildung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und starke Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kenntnisse im Softwaretesting und API-Technologien sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Mein Kunde ist ein spezialisierter IT-Dienstleister, der als Innovationstreiber den öffentlichen Sektor auf seinem Weg in die digitale Zukunft begleitet. Mit modernsten Softwarelösungen unterstützt das Unternehmen Kommunen und Behörden dabei, ihre Prozesse nachhaltig zu modernisieren und für morgen aufzustellen. Hier erwartet dich ein hochmotiviertes, eingespieltes Team, eine transparente Feedbackkultur sowie eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben
- Qualitätssicherung ausbauen: Du treibst den Ausbau und die Optimierung der bestehenden Frameworks zur Testautomatisierung aktiv voran.
- Automatisierte Testings: Du konzipierst und erstellst automatisierte Testfälle für Weboberflächen und Schnittstellen (APIs).
- Performance & KI: Du führst gezielte Last- und Stresstests durch und nutzt zukunftsweisende KI-gestützte Methoden zur Qualitätssteigerung.
- Fehleranalyse & Support: Du validierst Anforderungen anhand von Akzeptanzkriterien, analysierst Log-Dateien sowie komplexe Fehlerbilder im 3rd-Level-Bereich und erstellst präzise Bug-Tickets.
- Teamübergreifende Synergien: Du arbeitest eng mit Softwareentwicklung, DevOps, Produktmanagement und Support zusammen, um erstklassige Softwarequalität sicherzustellen.
Dein Profil
- Qualitätsverständnis & Grundwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Softwaretesting (idealiter orientiert an ISTQB-Standards) sowie grundlegendes Know-how in der Softwareentwicklung.
- API- & Datenbank-Know-how: Ein gutes Verständnis für gängige Schnittstellen-Technologien (wie REST, JSON, SOAP, XML) und Datenbankstrukturen zeichnet dich aus.
- Erfahrung mit Lasttests: Du kennst dich mit Werkzeugen wie JMeter, Grafana k6 oder vergleichbaren Test-Tools aus und hast ein Bewusstsein für IT-Sicherheitsaspekte.
- Persönlichkeit: Du agierst eigenverantwortlich, bringst eine hohe Lernbereitschaft für neue Technologien mit und möchtest dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation im Team.
Wünschenswerte Extras (Bonus): Kenntnisse in Programmiersprachen (z. B. Java, C#, JavaScript) oder Erfahrung im Testen von Cloud-Native-Anwendungen.
Was wir bieten
- Flexibilität & Auszeit: Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub plus Sonderurlaub (Weihnachten, Silvester, Faschingsdienstag) sowie die Option auf bis zu 28 Tage Workation pro Jahr.
- Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Wochearbeitszeit von 40 Stunden und betrieblicher Altersvorsorge.
- Förderung & Entwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote sowie ein strukturiertes Mentoring-Programm unterstützen deinen Karriereweg.
- Umfangreiche Corporate Benefits: Vergünstigungen über Wellpass, Firmenrad-Leasing (JobRad), Zuschüsse zum Deutschland-Jobticket sowie zum Kindergarten.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern stärken den gemeinsamen Teamgeist.
Kontakt
Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen.
David Wein
+4915143000108
d.wein@wematch.de
Software Entwickler testautomatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: WeMatch.
Unser Kunde in Aachen bietet eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen und technologieorientierten Umfeld, das auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner modernen IT-Infrastruktur setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, während kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung schaffen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und sich in einem zukunftsorientierten Bereich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Entwickler testautomatisierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei WeMatch. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Entwickler testautomatisierung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei WeMatch. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Entwickler testautomatisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei WeMatch. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
