Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere IT-Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Führende IT-Servicegesellschaft für medizinische Labore in Norddeutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT im Gesundheitswesen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Microsoft 365 und Azure.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Als zentrale IT-Servicegesellschaft gewährleisten wir die leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte IT-Infrastruktur für einen führenden Verbund humanmedizinischer Labore in Norddeutschland (Teil einer internationalen Unternehmensgruppe). Mit unserem klaren Servicefokus und innovativen Technologien sichern wir das Rückgrat medizinisch-diagnostischer Prozesse an mehreren Standorten im Großraum Hamburg. Um unser IT-Team weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Aufgaben
- Server- & Infrastrukturmanagement: Betreuung und kontinuierliche Optimierung unserer Windows-Serverumgebung
- Virtualisierung: Bereitstellung und Administration virtualisierter Systeme auf Basis von VMware vSphere
- Endpoint-Management: Weiterentwicklung und Verwaltung unserer Endgeräte über die Baramundi Management Suite und Microsoft Intune
- Support: 2nd- und 3rd-Level-Support für unsere internen IT-Services
- Projektarbeit: Aktive Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Umsetzung spannender IT-Projekte
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Azure/Entra ID und Intune, nachgewiesen durch praktische Erfahrung und entsprechende Zertifizierungen
- Erfahrung im Umgang mit Active Directory, Gruppenrichtlinien (GPO), DFS und PowerShell
- Kenntnisse in der Bereitstellung, Administration und Fehleranalyse von Citrix (inkl. ADC/Netscaler) und Microsoft Exchange, nachgewiesen durch praktische Erfahrung oder entsprechende Zertifizierungen
- Erfahrung in der automatisierten Softwareverteilung auf Client- und Serversystemen
- Praxiswissen in Incident- und Request-Management-Prozessen
- Sicherer Umgang mit modernen Collaboration-Tools wie Microsoft Teams
Wir bieten
- Gehalt: 55.000 € bis 75.000 € (je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Flexibilität & Mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten / Homeoffice (bis zu 2 Tage pro Woche)
- Urlaub: 30 Tage Urlaub + zusätzliche Sonderurlaubstage
- Mobilität: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, eigener Shuttle-Service vom/zum Bahnhof, kostenlose Parkplätze vor Ort & JobRad-Leasing (Fahrrad / E-Bike)
- Verpflegung: Bezuschusstes Betriebsrestaurant (Frühstück, Mittagessen, Snacks)
- Entwicklung: Weiterbildung & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit & Wellness: Gesundheitsangebote (z. B. EGYM Wellpass, mobile Massage) & Mental Health Coaching
- Weitere Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnerunternehmen sowie regelmäßige Firmenevents & Teamaktivitäten
Kontakt
Tam Tran | Candidate Consultant
t.tran@wematch.de | +49 15114197361
www.wematch.de
Systemadministrator / IT Infrastructure Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: WeMatch.
Unser Kunde in Aachen bietet eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen und technologieorientierten Umfeld, das auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner modernen IT-Infrastruktur setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, während kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung schaffen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und sich in einem zukunftsorientierten Bereich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemadministrator / IT Infrastructure Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei WeMatch. bewerben
Viele Unternehmen, wie WeMatch., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator / IT Infrastructure Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf WeMatch. und die ausgeschriebene Position Systemadministrator / IT Infrastructure Specialist (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von WeMatch. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
