Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches CAD-Team im Tiefbau und arbeite an spannenden Infrastrukturprojekten.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Tief- und Infrastrukturausbau mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und die Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung.
- Weitere Informationen: Empathische Führungspersönlichkeit gesucht für ein familiäres Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wasserwirtschaft aktiv mit und profitiere von einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Tiefbau und sehr gute Kenntnisse in AutoCAD und Revit.
Über uns WeMatch verschafft Ihnen als Personaldienstleister exklusiven Zugang zu Top-Positionen der Branche und sorgt durch präzises Matching dafür, dass Ihr nächster Karriereschritt nicht nur eine Stelle, sondern ein echtes Upgrade ist. Bereit für den nächsten Schritt? Führen Sie ein starkes Team im Infrastrukturbau!
Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich des Tief- und Infrastrukturausbaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und fachlich versierte Führungspersönlichkeit. In dieser Position übernehmen Sie die Leitung eines eingespielten, 10 bis 15-köpfigen CAD-Teams, das sich durch eine offene Kultur und echtes Miteinander auszeichnet. Unser Kunde bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein hervorragendes Onboarding sowie die seltene Möglichkeit, als Aktionär direkt am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben. Die Projekte konzentrieren sich auf den spannenden und krisensicheren Bereich der Wasserwirtschaft (Trinkwasser, Kanalisation, Deichbau und Regenwassermanagement).
Aufgaben
- Teamleitung & Koordination: Fachliche und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung unseres 10- bis 15-köpfigen CAD-Teams im Tiefbau.
- Schnittstellenkompetenz: Sie agieren als zentrale und kommunikative Schnittstelle zwischen den Projektingenieuren und den Zeichnern.
- Operative Konstruktion: Aktive, eigenständige Mitarbeit bei der Erstellung von anspruchsvollen Plänen im Infrastrukturbau.
- Qualitätssicherung: Verantwortung für die Qualitätsprüfung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen.
- Zukunftsorientierung: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Implementierung von BIM-Prozessen im Unternehmen.
Profil
- Fundierte Basis: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner, Bautechniker oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing., B.Sc., M.Sc.).
- Berufserfahrung: Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Tiefbau oder Infrastrukturausbau; erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Software-Spezialist: Sehr gute, praxiserprobte Kenntnisse in AutoCAD, Civil 3D und Revit sowie absolute Sicherheit im Umgang mit der 2D- und 3D-Planung.
- Zusatzqualifikationen: Wünschenswert sind erste Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich BIM und GIS.
- Persönlichkeit: Sie überzeugen durch ein empathisches Auftreten, passen in eine familiäre Atmosphäre und schätzen flache Hierarchien sowie ein starkes Miteinander.
- Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch (mindestens C1- oder sehr gutes B2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Attraktives Gehaltspaket: Ein Einstiegsgehalt ab 80.000 €/Jahr, welches sich je nach Ihrer individuellen Erfahrung auf bis zu 95.000 €/Jahr beläuft (12 Gehälter plus 50 % Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Work-Life-Balance & Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Kernarbeitszeiten mit Zeiterfassung für Überstunden sowie die Option auf Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten.
- Firmenwagen: Ein eigener Dienstwagen (auf Wunsch auch als Hybrid- oder Elektrofahrzeug) mit vollumfänglicher Privatnutzung ab dem ersten Arbeitstag.
- Unternehmensbeteiligung: Die exklusive Möglichkeit, Aktionär und Mitunternehmer des Betriebs zu werden.
- Entwicklung & Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz, ein strukturiertes Onboarding, regelmäßige interne/externe Weiterbildungen und die Perspektive, sich optional auch in Richtung Projektleitung weiterzuentwickeln.
Kontakt
Sie fühlen sich durch die ausgeschriebene Stelle angesprochen, oder sind sich nicht ganz sicher, ob Sie der richtige Bewerber für die Position sind? Das ist gar kein Problem! Melden Sie sich gerne proaktiv bei mir und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen.
Ihr Kontakt: Pauline Reichenberger
p.reichenberger@wematch.de
0151 54511195
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Teamleiter CAD Konstruktion Tiefbau Arbeitgeber: WeMatch.
WeMatch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Tief- und Infrastrukturausbau zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen, sondern bietet auch die einzigartige Chance, als Aktionär am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Genießen Sie eine attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem eigenen Dienstwagen ab dem ersten Arbeitstag.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter CAD Konstruktion Tiefbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei Unternehmen vorzustellen, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Soft Skills! In der Teamleitung ist Empathie wichtig. Zeige in Gesprächen, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Das macht dich zu einem attraktiven Kandidaten für Führungspositionen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter CAD Konstruktion Tiefbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Skills im CAD-Bereich und deine Führungserfahrung zu unserem Team passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Da das Unternehmen eine offene Kultur und ein starkes Miteinander betont, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest und empathisch führst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in AutoCAD, Civil 3D und Revit erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Herangehensweise und Lösungen zu erläutern.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamkoordination demonstrieren. Du könntest darüber sprechen, wie du Konflikte im Team gelöst oder die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder gefördert hast.
✨Frage nach den BIM-Prozessen
Da das Unternehmen an der Implementierung von BIM-Prozessen arbeitet, ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Stelle Fragen dazu, wie sie diese Prozesse umsetzen und welche Herausforderungen sie dabei sehen. Das zeigt dein Engagement für die Zukunft des Unternehmens.
